劳动合同能够终止吗
- 律师解答
- 能。
- 律师解析
-
劳动合同能够终止，以下情况下，劳动合同终止：
劳动合同期满的；
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
用人单位被依法宣告破产的；
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
法律、行政法规规定的其他情形。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同能够终止吗
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劳动合同能够终止吗
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事实劳动关系能够不能够随时终止
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情况能够终止劳动合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷劳动合同终止条件
有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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10w+浏览2024-02-27
劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷劳动合同怎么终止
劳动合同终止的方式有以下几种：1、用人单位和劳动者约定解除;通常情形下由员工提前一月提起。2、劳动者单方解除劳动合同;遇到违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。3、用人单位单方解除劳动合同;用人单位需要按照相关规定给劳动者赔付工资。4、经济性裁员。
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10w+浏览2024-02-23
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劳动纠纷什么情况下终止劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
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