工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么赔偿
最新修订 | 2024-06-10
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- 律师解析
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工伤失去劳动能力享受以下工伤保险待遇：
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
其他。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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因工伤失去左手赔多少钱因工伤失去左手的赔偿标准不是法定的，比如一次性伤残补助金的赔偿标准就跟伤残等级有关，10级伤残的赔偿标准是7个月的工资，9级伤残是9个月的工资，住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金等是由当地人民政府自行规定的。
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一只眼睛失明赔偿几级工伤因工伤一只眼睛失明，属于七级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿后能申请精神损失费赔偿吗发生工伤一般不能要求精神损害赔偿。通常来说，只有在侵权的的时候才可以要求精神损害赔偿，而工伤不属于侵权，工伤保险待遇属于对员工的补偿。但是存在侵权人的，可以找侵权人要求精神损害赔偿。
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工伤赔偿有失业金吗没有的。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。
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