技术参数虚假应标如何处理
最新修订 | 2024-05-14
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- 律师解析
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根据《中华人民共和国招标投标法》第五十一条招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正，可以处一万元以上五万元以下的罚款。
第五十条招标代理机构违反本法规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，处五万元以上二十五万元以下的罚款。
对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。
情节严重的，禁止其一年至二年内代理依法必须进行招标的项目并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
前款所列行为影响中标结果的，中标无效。
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工程招投标纠纷案件·推荐文章
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所有技术参数都必须满足三家吗根据我国《招投标法》，设定相同的参数标准时，需至少三家以上生产商或服务提供商满足需求，否则将流标。实际操作中，需确保三家或以上合法、独立企业参与投标，标书满足所有要求。招投标流程包括发布广告、发放文件、开标等，人数不足三人则不能开标。异议应在现场提出并记录。
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公司虚假资质承揽技术合同有效吗？公司虚假资质承揽技术合同是无效的，我国法律上明确规定了合同的签订是需要根据公平、真实的原则来进行处理的，涉及到欺诈或者虚假资质承揽技术的，显然是不合法的，严重的还需要追究法律责任。
合同纠纷
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虚假的技术合同是属于无效的吗？虚假的技术合同是属于无效的，一般签订合同就需要在双方公平、公平、自愿、平等的原则下进行签订；只要合同的内容与双方协商的不符，或者是签订合同人的身份虚假，那么此合同都是不受法律保护的。
合同订立
工程招投标纠纷案件·常见问题
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技术参数虚假应标如何处理
一键咨询
投标参数虚假响应怎么质疑
如果参数发生明显冲突，也就是说根本不存在这样的设备，你能列出证据的话是可以要求废标的。
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建设工程纠纷我是精神病患者，可以请假多久，我有一个同事一直都在请假，已经休假十多年了
[律师回复] 根据中国法律规定，精神病患者的请假时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，一般为三个月到二十四个月不等，具体时间根据员工的实际工作年限和在本单位工作年限来计算。至于您提到的同事休假十多年的情况，这可能涉及特殊情况或个案处理，需要具体分析，一般而言，医疗期满后若员工仍无法工作，用人单位可依法解除劳动合同。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤假怎么请，需要什么手续，想了解我如何申请工伤假？
[律师回复] 工伤假的申请流程是这样的：首先，你需要向单位提出工伤认定申请，单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位未及时申请，职工或近亲属可在一年内直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。一旦工伤被认定，就可以根据医疗机构的建议和工伤情况申请工伤假。记得，工伤假期间的工资福利待遇不变，由单位按月支付。希望这些信息对你有帮助。
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我的全屋定制材质被参假了
[律师回复] 全屋定制材质被参假，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》维权。首先，保留合同和相关证据，如材质检测报告。其次，与商家协商，要求退换或赔偿。若协商不成，可向消费者协会投诉或直接起诉，要求赔偿损失及三倍惩罚性赔偿。
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我的月平均工资是否包括事假扣除的工资？
[律师回复] 月平均工资计算时，事假扣除的工资是包含在内的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。这意味着，事假期间未提供劳动，相应的工资会从月工资中扣除，从而影响到月平均工资的计算。
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虚假的技术合同是属于无效的吗？
虚假的技术合同是属于无效的，一般签订合同就需要在双方公平、公平、自愿、平等的原则下进行签订；只要合同的内容与双方协商的不符，或者是签订合同人的身份虚假，那么此合同都是不受法律保护的。
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合同事务飞秒手术视力不好
[律师回复] 飞秒手术后视力不好可能是恢复期的正常反应，也可能是用眼不当或其他眼部问题引起。首先，应及时就医检查，明确原因。其次，根据医嘱合理用药，如抗生素滴眼液、抗炎药等。再次，进行视力训练，增强眼部肌肉调节能力。最后，必要时佩戴合适度数的眼镜或隐形眼镜矫正视力。保持积极心态，遵循专业指导，视力状况有望改善。
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快速解决“损害赔偿”问题
经济补偿金前十二个月包括请了事假吗
[律师回复] 经济补偿金前十二个月的平均工资计算，原则上应包括正常工作状态下的工资，不包括事假等非正常工作期间的工资。如果因事假导致工资异常，应剔除这些月份，以保证计算基数的准确性和公平性。
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退休后判刑，对退休金数额有无影响？
[律师回复] 退休后被判刑，对退休金数额确实有影响。根据法律规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，在服刑或劳动教养期间会停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。这意味着服刑期间不享受养老金，且服刑期间不参与养老金的调整，刑满后恢复发放，但金额是按停发时的标准计算。
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国庆请假两天厂方去要扣6天工资合理吗
[律师回复] 国庆假期属于国家法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，国庆请假两天厂方扣6天工资是不合理的，违反了劳动法规定。员工可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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公司虚假资质承揽技术合同有效吗？
公司虚假资质承揽技术合同是无效的，我国法律上明确规定了合同的签订是需要根据公平、真实的原则来进行处理的，涉及到欺诈或者虚假资质承揽技术的，显然是不合法的，严重的还需要追究法律责任。
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合同事务
请问五险 2018-2021 年基数和比例是多少
[律师回复] 2018至2021年间，杭州五险一金的缴费基数和比例有所变化。养老保险单位缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10.5%，个人缴纳2%；失业保险单位和个人各缴纳0.5%；工伤保险单位根据风险承担比例，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳；住房公积金单位和个人各缴纳12%。这些比例和基数是确保劳动者基本保障的重要依据，单位和个人都应按规定缴纳。
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在银行贷款了5万 资料作假达到立案标准了吗？
[律师回复] 在银行贷款时提供虚假资料，是否达到立案标准，主要看具体的情节和造成的后果。
如果通过提供虚假资料骗取银行贷款，数额较大的，可能构成贷款诈骗罪。一般来说，贷款诈骗数额在二万元以上的，就达到了立案追诉的标准。
但如果虽然提供了虚假资料，但没有非法占有目的，可能不构成贷款诈骗罪，不过仍可能面临民事责任和银行的追讨。
您是遇到了相关的情况，还是在做法律方面的了解呢？
如果通过提供虚假资料骗取银行贷款，数额较大的，可能构成贷款诈骗罪。一般来说，贷款诈骗数额在二万元以上的，就达到了立案追诉的标准。
但如果虽然提供了虚假资料，但没有非法占有目的，可能不构成贷款诈骗罪，不过仍可能面临民事责任和银行的追讨。
您是遇到了相关的情况，还是在做法律方面的了解呢？
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出具虚假医疗事故技术鉴定书怎么处罚
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于出具虚假医疗事故技术鉴定书怎么处罚的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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医疗纠纷我们在九月九号在法院调解离婚，然后10月二十三日在此开庭对方拿出一份9月6号离婚协议书是假的应该怎么办
[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌张。根据法律规定，离婚协议书在双方签字时成立，但只有在办理离婚登记后，即领取离婚证之日起才生效。如果对方拿出的离婚协议书是伪造的，你可以向法院说明情况，并提供证据证明该协议书的虚假性。同时，你可以要求法院确认9月9日调解离婚的效力，并依法处理后续事宜。如果对方坚持使用假协议书，法院会根据实际情况依法判决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
辅助诈骗数额大怎么判的
[律师回复] 协助实施诈骗行为被视为是诈骗罪的从犯。在进行裁决或判决的过程中，此类罪犯将参照其主谋，给予相应的轻判、减免责任或是完全豁免法律制裁。关于数额庞大的协助诈骗案，其通常需要面临三年以上，乃至十年以下的有期徒刑，并且还要惩罚一定罚金。然而，最终的裁量量刑将会全面整合考虑从犯在整个犯罪活动中所起的作用程度、犯罪情节的严重性，以及是否涉及到自首、立功等能够争取到减轻刑责的情况。若该犯罪者拥有良好的悔过态度，愿意积极退回赃款，且承认业已发生的罪行和相应的处罚，这些都会在很大程度上影响到最终的量刑结果。
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国家劳动法规定国庆假期是多少天
[律师回复] 根据国家规定，2024年国庆节法定假期是3天，即10月1日、2日、3日。但实际放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天，包括周末和调休的4天。
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您好，孩子在培训机构发生意外导致骨折。经过手术治疗和三个月的康复治疗现在恢复正常了，手上长了黑长毛和留下了一厘米的增生疤，有必要去做司法鉴定吗？
[律师回复] 根据您描述的情况，孩子已经经过手术治疗和康复，功能恢复正常，但留下了疤痕和黑长毛。是否需要进行司法鉴定，主要看是否涉及赔偿或责任认定。如果需要确定伤残等级或作为赔偿依据，进行司法鉴定是有必要的，它能帮助准确评估伤害程度和后续影响。如果仅仅是为了记录伤情，而没有法律上的赔偿或责任认定需求，那么司法鉴定可能不是必需的。建议根据实际情况和需求，咨询专业法律人士做出决定。
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出具虚假医疗事故技术鉴定书如何处罚
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对出具虚假医疗事故技术鉴定书如何处罚进行了解答，希望能解答您的问题。
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医疗纠纷想了解，新劳动法探亲假多少天结束？
[律师回复] 您好！职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天；4．凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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快速解决“劳动纠纷”问题
