正常工作时间怎么算
最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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平台保障
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- 律师解析
-
正常工作时间的计算方法:
年工作日是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天；
月工作日是250天÷12月=20.83天/月。
而月计薪天数是（365天-104天）÷12月=21.75天。
- 法律依据
-
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条
制度工作时间的计算
年工作日:
365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。
季工作日:
250天÷4季=62.5天/季。
月工作日:
250天÷12月=20.83天/月。
工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
第二条
日工资和小时工资的折算:
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为:
日工资:
月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
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1.一份2009
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