员工取得工伤赔偿是否缴纳个人所得税

目前，个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：应交所得税=应纳税所得额乘适用税率。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

个体工商户需要交税，按营业收入的5%缴纳营业税;城建税按缴纳的营业税的7%缴纳;教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳;地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳;按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的的超额累进税率。

在我国，劳动者取得的加班工资也是要征收个税的。从《关于工资总额组成的规定》中了解到，加班工资也是会被纳入工资总额。而一般被计入员工工资总额的收入，就是会被依法征收个税的，但前提是达到了征收个税的数额要求，否则的话实际还是不会被征收个税。

个人所得税是指以自然人作为纳税义务人取得各项收益时依法交纳的一种所得税。因为我国个人所得收益一般都为劳动所得，所以一般都由用人单位公司代为缴纳，也就是代扣代缴，但也有自行申报的情况，1、年所得收益超过12万的个人。2、从多处获得收益的个人。3、在境外获得收益的个人。4、个人独资等类没有扣缴义务人的。