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工伤事故上报流程

最新修订 | 2024-05-04
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律师解析
工伤事故上报流程:在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定申请表,填写事故情况记录表由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第17条
规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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报案流程:1、到派出所报案,民警会根据受害情形种类制定相应的报案笔录,如治安类的、刑事类的等等。2、制作笔录的时候,要把民警询问的事情说清楚,表述得清晰,最后签字。
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工伤报销流程是怎样的
1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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申报工伤的流程是什么?
就申报工伤的流程而言一共有三个大步骤,首先是受工伤,其次是拿到公司方面的工伤相关证明,最后是把这些需要的材料提交给工伤鉴定部门。受伤是确凿无疑的事实,这点除了遗憾没什么可说的,为了公司方面提供的工伤证明,暂时是建议不要离职的。
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工伤赔偿
工伤报销流程是怎样的?
工伤报销是必须要进行申请的,不管是什么工伤,都是必经程序,没有申请的话相关单位是不会主动进行报销的,因为这是个人的利益问题,如果自己都不想要的话,别人肯定不会放在心上,那么工伤报销流程是怎样的呢,以下就是相关的资料,希望可以帮助到大家。
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