企业倒闭社保如何办
最新修订 | 2024-02-26
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- 免责声明
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- 律师解析
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企业倒闭社保的处理方法如下：
可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
需要将个人社保由原工作单位转移出来，如果有新的工作单位接收，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
- 法律依据
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《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业倒闭社保怎样办企业倒闭社保的处理方法如下：可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。需要将个人社保由原工作单位转移出来，如果有新的工作单位接收，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
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企业倒闭社会保险怎么办企业倒闭社会保险的处理方法如下：可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。需要将个人社会保险由原工作单位转移出来，如果有新的工作单位接收，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
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企业倒闭社保怎么办企业倒闭社保的处理方法如下：可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。需要将个人社保由原工作单位转移出来，如果有新的工作单位接收，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
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企业倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
破产清算
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企业倒闭欠社保怎么办公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
破产清算
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企业倒闭了社保怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。
破产清算
社保纠纷案件·常见问题
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企业倒闭社保如何办
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企业倒闭社保怎么办
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
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公司经营民营企业是指什么
[律师回复] 解析：
民营企业，也被简称为民企、公司或者企业类别等名称，其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。
在我们伟大祖国的法律体系中，并未明确地提出过"民营企业"这一概念，它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。
根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定，企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分，具体包括以下几种类型：
国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司（其中又细分为上市公司与非上市公司）、合伙企业以及个人独资企业等等。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
民营企业，也被简称为民企、公司或者企业类别等名称，其含义本质上指的是非公有制性质的所有企业。
在我们伟大祖国的法律体系中，并未明确地提出过"民营企业"这一概念，它实际上是在我国经济体制改革的历史进程中所衍生出来的一个词汇。
根据《中华人民共和国公司法》中的相关规定，企业的分类方式主要依据其资本组织形式进行划分，具体包括以下几种类型：
国有独资企业、国有控股企业、有限责任公司、股份有限公司（其中又细分为上市公司与非上市公司）、合伙企业以及个人独资企业等等。
法律依据：
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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快速解决“公司经营”问题
大中小型企业分类标准是什么
[律师回复] 解析：
农业、林业、畜牧业以及渔业等领域。
在这里，将营业收入在达到2亿元人民币以下的企业定义为中小微型企业。
具体而言，营业收入如能超过500万元人民币即被视为中型企业，而营业收入达到50万元人民币及其以上则可称之为小型企业，若是低于50万元人民币就只能说是微型企业了。
工业行业中，我们可以看到。
从业人数若在1000人以下或是营业收入仍未能突破4亿元人民币的话，同样也属于中小微型企业的范畴。
法律依据：
《关于印发中小企业划型标准规定的通知》第二条
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
农业、林业、畜牧业以及渔业等领域。
在这里，将营业收入在达到2亿元人民币以下的企业定义为中小微型企业。
具体而言，营业收入如能超过500万元人民币即被视为中型企业，而营业收入达到50万元人民币及其以上则可称之为小型企业，若是低于50万元人民币就只能说是微型企业了。
工业行业中，我们可以看到。
从业人数若在1000人以下或是营业收入仍未能突破4亿元人民币的话，同样也属于中小微型企业的范畴。
法律依据：
《关于印发中小企业划型标准规定的通知》第二条
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
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背景：公司效益不好，有闭店的计划，领导给我制定了绩效考核目标，达不到就要降级，我签字了，但是我觉得考核目标不合理，可是签字了，想咨询下我可以怎么办吗？考核目标是否合理有法律的判断依据吗？
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
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企业倒闭了社保怎么办
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。
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公司经营我在酒店上班然后社区来要我们的身份证电话说要录入信息
[律师回复] 您好，我们是天津东方（临沂）律师事务所的。需要问清楚录入信息原因。F
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快速解决“婚姻家庭”问题
企业倒闭欠社保怎么办
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
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公司经营
我帮别人贷款买了车，车是我的名字，但是，首付，还有贷款朋友都还两年多了，现在朋友公司倒闭了，现在朋友也不给还贷款了，车子也被朋友抵押了，现在贷款方看看崔我还贷款，我该怎么办，
[律师回复] 您好，您的情况可以进步沟通。
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公司分店关闭，要求调到其他分店，员工不同意，可以要求经济补偿吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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企业倒闭员工社保可以退吗
是可以退的，但只退个人账户的钱。企业职工的社保包括公司交的和个人交的，其中，公司缴纳的进入国家统筹账户，个人交的会进入个人账户，所以企业缴纳部分是不可以退的。
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公司经营
企业倒闭每年还要交社保吗?
在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
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公司经营公司没有签订劳动合同
没有交社保
并且在我提出辞职时要求我签订劳动合同和自愿放弃社保合同
[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
