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重大劳动安全事故罪怎么判

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役
情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据
《刑法》第一百三十五条
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重大劳动安全事故罪怎么判
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重大劳动安全事故是指什么?
重大劳动安全事故是指劳动安全设施不符合法律当中的规定,对此不采取相关的措施,进而发生了重大的安全事故的,在这种情况之下是需要追究对方的刑事责任。重大劳动安全事故是指什么,这个问题可以参考本文内容。
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工伤赔偿
敲诈勒索抢劫罪有多重量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪与抢劫罪的量刑情况,必须依据相关具体案情进行分析,包括犯罪行为涉及的金额大小、违法手段之轻重、产生的社会负面影响以及被告人家属的悔罪意愿等等。在这其中,抢劫罪相较于敲诈勒索罪往往更具严重性。对于抢劫罪的处罚,根据情节严重程度,最高可判处10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑乃至死刑;而对于敲诈勒索罪,其处罚的力度相对要轻一些,普遍会给予被告3年以下有期徒刑的刑罚,但若涉事金额巨大或者还有其他重大情节的话,也可能面临3年以上10年以下的有期徒刑。
至于是否可以适用缓刑,那就得看被告人是否满足缓刑的相关条件,比如是否为初次犯罪、有无诚恳的悔罪表现以及对社会所产生的危害相对较低等因素。
其次,《中华人民共和国刑法》中的第72条便规定了,对于那些被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,若是满足相关条件的话,是可以考虑给予缓刑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条部分内容
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律图淮安
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什么是重大劳动安全事故罪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与什么是重大劳动安全事故罪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
重大劳动安全事故罪的认定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对重大劳动安全事故罪的认定进行了解答,希望能解答您的问题。
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重大劳动安全事故罪的认定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对重大劳动安全事故罪的认定进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
重大劳动安全事故罪的认定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与重大劳动安全事故罪的认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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