律图审稿专业委员会3轮严审

工厂做错事扣钱合法吗

最新修订 | 2024-06-26
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律师解答
不合法。
律师解析
不合法。
法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
工厂自身的原因导致经济损失的,扣员工的工资不合法。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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