现役军人如何办理结婚登记手续呢
最新修订 | 2024-12-06
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- 律师解析
- 现役军人办理结婚登记手续：军人办理结婚登记，应当出具军人身份证件和部队团级以上政治机关出具的婚姻状况证明。出具军人婚姻状况证明，应当如实填写受理结婚登记的婚姻登记机关名称、对方姓名、军人姓名、出生日期等基本情况，同时注明出证人员和出证人员联系电话，加盖团级以上政治部门印章等。一般需要本人户口簿、身份证、单身证明以及本人与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
- 法律依据
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《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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现役军人登记结婚要符合什么条件现役军人办理结婚登记，需要满足登记条件：1、当事人必须符合法定婚龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。2、当事人必须是自愿和无配偶。3、当事人为直系血亲或三代以内旁系血亲。4、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病。
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现役军人与现役军人出轨会怎么样现役军人与现役军人出轨会受到部队的处罚，这个是肯定的，因为军人是一个特殊的职业，他们的婚姻也会受到对应法律的保护，如果军人配偶发现了军人存在出轨情况，是可以直接向所在部队投诉的。
离婚
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现役军人结婚登记手续是怎样的呢1、由军人向单位提交结婚申请表。2、结婚申请经逐级审批同意后，政治部门向非军人单位发调函审查。3、非军人单位审查情况返回部队，经部队审查合格后通知军人单位。4、向军人单位递交申请结婚表（男女各一张）。5、男女双方进行婚前检查，并向军人单位提交体检表，等等。
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现役军人如何办理结婚登记1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
结婚
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现役军人结婚登记年龄是如何规定的呢现役军人结婚登记年龄与普通人是一样的，男性年满二十二周岁，女性年满二十周岁可以办理结婚登记。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。
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现役军人怎么离婚呢为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与现役军人怎么离婚呢相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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现役军人如何办理结婚登记手续呢
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现役军人如何办理结婚登记
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
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婚姻家庭第三个续签合同必须长期吗
[律师回复] 在续订劳动合同时，并没有规定第三次合同必然是长期的。续签的合同期限应由雇佣双方依据合约条款进行充分协商后共同商定。通常而言，若先前执行的两份合同效果显著且合作愉快，那么契约双方将有机会根据现实状况及未来需求来共同确定未来劳动关系的延续时间。
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快速解决“劳动纠纷”问题
第三方劳务派遣合同不续签有赔偿吗
[律师回复] 若劳务派遣合同在期满之后，用人单位决定不再行签订新的合同，那么针对此类情况下，劳动者是否享有赔偿权益，其具体情况需根据实际情况进行判断。若用人单位在此状况下随意自发地选择不再续约，劳动者很有可能有权向用人单位索求相应的赔偿。通常而言，这其中涉及到的问题包括用人单位是否存在违反相关法律法规或者合同条款的行为。
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劳动合同到期个人不续签如何离职申请赔偿
[律师回复] 若在劳动合同届满后，阁下作为个体决定不再续约，则通常情况下将无法获得经济补偿。然而，倘若雇主未能按照双方签订的劳动合同规定，向您提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时且足额地支付您应得的劳动报酬，甚至是未依照法律法规为您缴纳社会保险费用等违法行为，从而导致您无法继续履行劳动合同，那么您有权要求雇主支付相应的经济补偿。
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爷爷昨天中午车祸去世，我们家属应该怎么走后续流程
[律师回复] 面对爷爷车祸去世的不幸情况，首先请节哀顺变。接下来，家属需要做的是报警并保护现场，等待交警到场勘查并出具责任认定书。随后，可以根据责任认定与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法院诉讼解决。同时，如果涉及到保险理赔，应及时联系保险公司。在整个过程中，要妥善保存好事故现场照片、医疗记录等相关证据，以便后续可能的法律行动。
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现役军人怎么离婚呢
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婚姻家庭社保断交了18年，还能继续缴纳吗，想了解：重新缴纳后，之前断交的年限能补吗？
[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。
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快速解决“劳动纠纷”问题
第二次续签合同未到期被辞退怎么补偿，想了解：我第二次续签合同未到期被辞退，公司如何赔偿？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。
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离婚的流程和手续办理
[律师回复] 离婚流程主要有两种：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方自愿签订书面离婚协议，到婚姻登记机关申请，经过30天冷静期后，双方再共同申请领取离婚证。诉讼离婚则需一方提起诉讼，法院审理并调解，感情确已破裂且调解无效的，法院会准予离婚。具体操作时，建议咨询专业律师获取详细指导。
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有借条没有转账记录，有聊天记录 可以吗没有转账记录，有聊天
[律师回复] 有借条和聊天记录可以作为证据起诉。聊天记录能证明借贷关系、金额和还款约定等，要保证其真实、完整、关联。可以向法院提起诉讼，提交这些证据，法院会根据证据和案件情况作出判决。如果判决后欠款人不执行，还可以申请强制执行。
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现役军人与现役军人出轨会怎么样
现役军人与现役军人出轨会受到部队的处罚，这个是肯定的，因为军人是一个特殊的职业，他们的婚姻也会受到对应法律的保护，如果军人配偶发现了军人存在出轨情况，是可以直接向所在部队投诉的。
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婚姻家庭有个员工因工作表现不佳，劳动合同到期不续签，终止合同，单位给予经济补偿。如果单位与员工协商一致解除劳动合同，也给予经济补偿。两种方式哪个对单位更有利？
[律师回复] 劳动合同到期不续签，单位需要支付经济补偿，除非单位维持或提高原条件而员工拒绝续签。协商解除劳动合同时，若单位提出，则需支付经济补偿；若员工提出，则单位可不支付。因此，若单位希望减少成本，应与表现不佳的员工协商，使其主动提出解除合同。这样单位就无需支付经济补偿，对单位更有利。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我朋友涉嫌洗钱 但是没有获利 他只是飞机上有和上家的聊天记录 现在被拘留 37天以后取保的可能性大吗
[律师回复] 根据我国法律规定，取保候审适用于可能判处较轻刑罚、不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人。具体到您朋友的情况，虽然涉嫌洗钱但没有获利，且仅持有与上家的聊天记录，这可能表明其犯罪情节较轻。如果符合法律规定的条件，比如无社会危险性、患有严重疾病等，取保候审的可能性是存在的。建议您尽快咨询专业律师，以便根据具体情况提供法律帮助和申请取保候审。
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我在贷款公司签订了合同 合同显示如果我不贷款需要支付百分之三十违约金 还有就是手续费收百分之25.6 这合法吗
[律师回复] 违约金和手续费的合法性需要根据实际损失来判断。如果违约金和手续费加起来超过了国家规定的利率上限，那么超出部分是不受法律保护的。目前，法律保护的上限是一年期贷款市场报价利率的四倍，大约是15.4%。如果合同中的违约金和手续费加起来超过了这个比例，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助。
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想了解，公司法人代表更改后还能继续追究责任吗？
[律师回复] 公司法人代表更改后，原则上不能追究其之前代表公司行为的责任，因为法人代表以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。但如果原法人代表有过错，比如故意损害公司利益触犯刑法的行为，公司在承担责任后可以向其追偿。简而言之，公司的责任继续由公司承担，而原法人代表的个人责任，若其行为构成犯罪，则仍需个人承担。
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军人能现役军人离婚吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和军人能现役军人离婚吗相关的法律规定。
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婚姻家庭公司在合同到期最后一天无故告知我不跟我续签
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，如果公司在合同到期最后一天无故告知不续签，除非公司维持或提高劳动合同约定条件而员工不同意续订，否则公司应当向员工支付经济补偿。补偿标准为员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。建议与公司协商，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
退伍军人登记在什么地方登记
退役军人事务部组织的“退役军人和其他优抚对象信息采集工作”，具体采集是由各省市的县市区级民政局负责组织的，信息采集的地点在本人户籍所在地乡镇（街道）设立的集中采集点,采取集中采集、自主申报、上门校核等方式进行。
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劳动纠纷给过抚养费对方不承认，判决下来了我输了，现在找到了一次转账记录
[律师回复] 既然判决已经下来，你可以尝试申请再审。新找到的转账记录可以作为新证据提交，证明你履行了抚养费支付义务。根据《民法典》相关规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在再审过程中，详细阐述转账记录的金额、用途以及频率，以证明其为抚养费支付。同时，准备好其他相关证据，如之前的协议、沟通记录等，以支持你的主张。
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快速解决“婚姻家庭”问题
