哪些工程需要招标

[律师回复] 在立案阶段，如果是女方主动提出离婚要求，需要事先合理计划，准备好书面的起诉书；这份文件需详细阐释两方当事人的个人信息、相应的离婚诉求内容以及有关财产分配和儿女抚养方面的具体观点、相应的理论依据等要素。接着，在充分了解自身权益的前提下，持有人身证、结婚证、孩子的诞生证明、涉及的财产相关证明等材料，前往有审理案件权限的法院递交诉讼请求。法院在收到申请后，将依法安排送达传票和起诉书副本至被告手中，同时确定开庭日期。在正式的庭审过程中，各方当事人将有机会进行自我陈述、提供证据、对对方提供的证据进行质疑和反驳，以及展开辩论等环节。
最后，案件审理部门将根据所有论点和相关证据做出公正的裁决结果。

[律师回复] 在向劳动监察机构提起诉讼的过程中，一般的常规做法是允许申请人追加诉讼请求，然而，这个过程也需要遵循特定的法律规定以及程序要求。通常来说，当追加的诉讼请求涉及到原先已经立案的劳动纠纷案件中，并且经由仲裁庭合法认可的情况下，才能够被接纳、受理。
然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。

[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。

[律师回复] 取保候审条件主要有以下几点：可能被判管制、拘役或独用附加刑者；有期徒刑以上罪行但无社会危害性者；重病、生活不能自理、孕妇或哺乳期妇女等无社会危害性者；羁押期已满，案件未完结需取保候审者。办理流程为：犯罪嫌疑人和其家属、律师可向办案机关申请取保候审，办案机关应在三天内做出决定。若批准，则要求嫌疑人提供担保人或缴纳保证金。

[律师回复] 企业解雇员工需依法理由规范程序。首要，确认解雇理由合法；
其次，提供有效开除证明；调查核实后作出决定，书面告知解雇原因，员工若异议应有反驳机会；
最后，依法办理离职手续，结算薪资。

[律师回复] 离婚协议中的财产保全流程如下，准备申请书，阐明保全原因和财富信息；
其次，需提供担保如现金、房屋或保函等；再提交到有管辖权的法院，法院会审核并决定是否保全及如何实施。务必记住，申请需迅速，以免财产流失。

[律师回复] 提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序 稍后沟通

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资

[律师回复] 出事故认定书，然后委托律师起诉要求赔偿

[律师回复] 你好看下能否构成诈骗罪刑事案件，如果不构成的话可以研究民事起诉。点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子呢

[律师回复] 很正常，说明案件继续进行了。

[律师回复] 转给卖房者，然后就不转，自己吃了不合理

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 如果B有被索贿的行为，可能会定行贿罪，但是以你这个讲法，B不应当定罪

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 如甲方是单位，乙方是自然人，丙方干活受伤，则甲方和乙方承担连带责任。

[律师回复] 可以直接起诉对方，也可以走自己保险，这要看你的具体案情，可以来电详询