律图审稿专业委员会3轮严审

母公司能否直接替子公司签订合同

最新修订 | 2024-09-01
4.3w浏览 6点赞
律师解析
母公司不可以直接替子公司签订合同,但是如果有子公司的授权委托书,母公司可以代签合同
受托人应当按照委托人的要求,报告委托事务的处理情况。委托合同终止时,受托人应当报告委托事务的结果。受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人;但是,有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。依据《中华人民共和国公司法》第十四条
的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司与子公司具有两个不同的法人地位,应当独立承担各自责任。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同纠纷案件·推荐文章

无锡156****9511用户3分钟前已获取解答
盐城177****1802用户1分钟前已获取解答
南京135****4527用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125502人选择咨询律师
3507位律师在线平均3分钟响应99%好评
母公司能否直接替子公司签订合同
一键咨询
  • 170****7204用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****7881用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****6685用户3分钟前提交了咨询
    155****3632用户1分钟前提交了咨询
    177****6625用户1分钟前提交了咨询
    138****5362用户4分钟前提交了咨询
    143****5507用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****2581用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 173****7061用户2分钟前提交了咨询
    142****4387用户1分钟前提交了咨询
    152****0607用户3分钟前提交了咨询
    145****5754用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****6876用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****6517用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****5371用户1分钟前提交了咨询
    131****3757用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****3215用户1分钟前提交了咨询
    172****2081用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****8716用户2分钟前提交了咨询
    135****6104用户4分钟前提交了咨询
    155****7860用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****0750用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****6824用户4分钟前提交了咨询
    146****3366用户3分钟前提交了咨询
    144****1461用户4分钟前提交了咨询
    176****4518用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****7615用户2分钟前提交了咨询
    166****2501用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****7131用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****5814用户1分钟前提交了咨询
    137****6056用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****8014用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****5421用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****6548用户1分钟前提交了咨询
    144****7553用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****0401用户4分钟前提交了咨询
    135****1206用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****0640用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****5613用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****6500用户1分钟前提交了咨询
    141****1031用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****0200用户1分钟前提交了咨询
    177****5007用户4分钟前提交了咨询
    136****6018用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****3266用户2分钟前提交了咨询
    158****5317用户3分钟前提交了咨询
    157****6254用户4分钟前提交了咨询
    130****2320用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****0840用户3分钟前提交了咨询
    137****4084用户1分钟前提交了咨询
连云港135****4339用户1分钟前已获取解答
常州177****2893用户2分钟前已获取解答
南京156****9267用户3分钟前已获取解答
子公司能否直接适用母公司的规章制度
子公司能否直接适用母公司的规章制度?母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力,因为,母公司并不对子公司劳动者拥有管理权。劳动合同关系只能发生在特定的合同当事人之间,只有合同当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼。
10w+浏览
公司经营
母公司的规章制度子公司可以直接用吗
母公司的规章制度子公司可以直接用吗?母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力,因为,母公司并不对子公司劳动者拥有管理权。劳动合同关系只能发生在特定的合同当事人之间,只有合同当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼。
10w+浏览
公司经营
劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办
[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金,而用人单位未能履行这一义务,尤其是住房公积金未缴纳的情况下,劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益:

沟通协商:首先,建议劳动者与用人单位进行沟通,了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商,双方可能会达成一致意见,解决问题。

查阅合同条款:仔细查阅劳务合同中的相关条款,确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定,则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士:如沟通未果,建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构,了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况,提供法律建议,并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金,劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门:劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉,要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据:在整个过程中,劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件,以备不时之需。

通过以上步骤,劳动者可以依法维护自己的合法权益,确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。
子公司能否直接使用母公司的规章制度
子公司能否直接使用母公司的规章制度?母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力,因为,母公司并不对子公司劳动者拥有管理权。劳动合同关系只能发生在特定的合同当事人之间,只有合同当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼。
10w+浏览
公司经营
母公司的规章制度可以直接适用子公司吗
母公司的规章制度可以直接适用子公司吗?母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力,因为,母公司并不对子公司劳动者拥有管理权。劳动合同关系只能发生在特定的合同当事人之间,只有合同当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼。
10w+浏览
公司经营
母公司的规章制度能否直接在子公司实施
母公司的规章制度能否直接在子公司实施?母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力,因为,母公司并不对子公司劳动者拥有管理权。劳动合同关系只能发生在特定的合同当事人之间,只有合同当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州177****7488用户2分钟前已提交咨询
淮安152****8157用户4分钟前已获取解答
盐城178****8082用户4分钟前已提交咨询
沭阳178****8753用户4分钟前已获取解答
南京181****4855用户3分钟前已提交咨询
扬州181****7613用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换