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最新非工伤死亡赔偿标准是什么

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据《社会保险法》第十七条规定:
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
职工供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者 本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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最新非工伤死亡能赔偿多少
单位给非工作死亡的员工抚恤金为死者当月工资标准,以20个月的标准发放。退休或者是退职的员工因为生病或者不是因为工作的原因而死亡的,参考死者最后一个月的工资,按照20个月的基本养老金发放。
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工伤赔偿
非工伤死亡应该怎么赔偿?
1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月。2人者,为死者本人工资9个月。3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助。
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工伤赔偿
员工非工伤死亡赔偿多少钱?
《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。
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工伤赔偿
深圳市非工伤死亡待遇是什么?
深圳市非工伤死亡待遇是丧葬费和抚恤金,其中丧葬费的标准是三个月的工资,而抚恤金则按照月工资的六倍执行,当然,如果有两个亲属需要供养的,抚恤金是月工资的九倍。深圳职工在单位因为意外去世,即便不是工伤,家属也可以拿到一些赔偿。
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工伤赔偿
故意伤害致人死亡最轻判多久?
故意伤害致人死亡最轻处10年以上有期徒刑,或者无期徒刑、死刑等,具体情况下可以根据故意伤害造成的违法事实后果来进行合法的处理,不同的涉案后果所认定的处罚标准是不同的。
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刑事辩护
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