律图审稿专业委员会3轮严审

上海公司强制加班,怎么举报

最新修订 | 2024-06-12
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律师解析
可以向当地劳动监察大队投诉,或者拨打12333人力资源社会保障局电话投诉。
法律依据
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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匿名举报强制加班怎么举报
若遭受不公正待遇,可向劳动监管机关投诉,或直接电话投诉。若用人单位违反法规要求额外工作时间,或因投诉导致权益受损,有权前往劳动监管机关投诉。建议收集考勤记录、视频等证据,以便在合适时机索要超时加班补偿。
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劳动纠纷
强制加班该如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
如何举报公司强制加班?
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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南京强制加班如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
怎样举报公司强制加班
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样举报公司强制加班进行了解答,希望能解答您的问题。
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