工伤九级应该得到多少赔偿
- 律师解析
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对于九级工伤的赔偿金额，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：
1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；
2、一次性伤残就业补助金；
3、一次性工伤医疗补助金；
其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤九级应该得到多少赔偿
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