申请工伤认定的期限具体是多久
最新修订 | 2024-02-25
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十七条
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工伤认定申请流程具体有那些1、职工所在用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后对事故伤害进行调查核实。4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后作出工伤认定决定。
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工伤鉴定申请时间具体限制多久对工伤鉴定申请时间的具体限制：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出；工伤职工经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定。
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