菜市场摊位转让保证金给退吗

[律师回复] 您好！我在公司上班整整十年，我下个月十二月二十三号满五十岁，公司让我退休，明天叫我赶紧签退休离职书。但我不想签的原因是让公司给我开一个被动离职证明书，但公司不给我这个证明，所以，咨询一下老师，我该怎么办？

[律师回复] 你好，是什么方面的损失？

[律师回复] 你好。这个也会涉嫌开设赌场罪。

[律师回复] 大概率缓刑，具体情况可以线下约时间详聊

[律师回复] 你好，你的问题我们可以电话沟通

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 可以，具体被骗金额是多少，警方会依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十四条规定，根据侦查犯罪的需要，查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款等财产。

[律师回复] 先办理出院，再办理入院。

[律师回复] 你好，具体以交警部门划分的责任为准

[律师回复] 被人打至轻微伤 派出所不管，详细沟通

[律师回复] 听起来你的情况有些棘手。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，老板以扣钱为威胁不让你离职是不合法的。你可以尝试以下步骤来解决这个问题：

  1. 明确表达意愿：再次与老板进行沟通，明确表达你想要离职的意愿，并指出他之前已经同意的条件（即招到新人就可以离职）。

  2. 了解扣钱原因：如果老板仍然坚持扣钱，你可以询问他扣钱的具体原因和依据。如果他的理由不合理或违法，你可以提出异议。

  3. 寻求法律援助：如果协商无果，你可以咨询专业律师的意见，了解自己的权益和维权途径。律师会根据你的具体情况，提供合适的建议。

  4. 向劳动监察部门投诉：如果老板的行为确实违法，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并依法作出处理。

  5. 申请劳动争议仲裁：如果劳动监察部门未能解决问题，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料以及身份证明等。

  6. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据在维权过程中可能会起到关键作用。

最后，我想告诉你的是，无论遇到什么困难，都要坚持维护自己的合法权益。同时，也要注意保持冷静和理性，避免与老板产生不必要的冲突。希望你的问题能够得到圆满解决！

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好具体说一下你的案子

[律师回复] 具体电话跟您沟通一下

[律师回复] 交了多少钱，我可以帮你处理

[律师回复] 现在产生什么 纠纷？你与房不无直接合同关系，可以不再支付。

[律师回复] 额？。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 你好，进行诉讼，按实际损失进行索赔

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。