律图审稿专业委员会3轮严审

单位能重复约定试用期吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-05-08
5.1k浏览 3点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力,因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期:
1、劳动合同到期后,用人单位与劳动者续签劳动合同的;用人单位发生改制后,改制企业与用人单位重新签订劳动合同的。
2、劳动合同到期后,用人单位与劳动者形成事实劳动关系的。
法律依据
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条
用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:
(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;
(二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;
(三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;
(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

镇江181****5633用户2分钟前已获取解答
盐城152****1475用户3分钟前已获取解答
扬州188****5013用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125312人选择咨询律师
6245位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位能重复约定试用期吗
一键咨询
  • 162****7028用户2分钟前提交了咨询
    163****8084用户4分钟前提交了咨询
    132****1148用户3分钟前提交了咨询
    135****1546用户4分钟前提交了咨询
    141****1138用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****8053用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****0270用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****8501用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****3085用户2分钟前提交了咨询
  • 143****5388用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****0055用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****6334用户3分钟前提交了咨询
    157****0561用户4分钟前提交了咨询
    135****4210用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****4561用户3分钟前提交了咨询
    153****1860用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****1015用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****5660用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****8852用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****1414用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****7840用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****8310用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****1820用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****0450用户3分钟前提交了咨询
    131****1670用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****1444用户1分钟前提交了咨询
    132****1073用户1分钟前提交了咨询
    154****6143用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****6771用户2分钟前提交了咨询
    160****7171用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****0632用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****4018用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****1212用户4分钟前提交了咨询
    165****6541用户3分钟前提交了咨询
    144****6524用户4分钟前提交了咨询
    131****1876用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****2805用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****1617用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****0346用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****6510用户3分钟前提交了咨询
    138****0183用户1分钟前提交了咨询
    170****3105用户4分钟前提交了咨询
    178****3570用户1分钟前提交了咨询
    155****0406用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****8118用户1分钟前提交了咨询
    165****5518用户2分钟前提交了咨询
    155****6202用户3分钟前提交了咨询
    175****3700用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****8202用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****1866用户2分钟前提交了咨询
连云港152****2893用户1分钟前已获取解答
无锡156****5892用户2分钟前已获取解答
沭阳156****4446用户1分钟前已获取解答
单位能重复约定试用期吗
鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力,因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期:1、劳动合同到期后,用人单位与劳动者续签劳动合同的;用人单位发生改制后,改制企业与用人单位重新签订劳动合同的。2、劳动合同到期后,用人单位与劳动者形成事实劳动关系的。
10w+浏览
劳动纠纷
单位能重复约定试用期吗
鉴于试用期从法律上主要是用来考察劳动者的初始工作能力,因此下列情形用人单位不得与劳动者再次约定试用期:1、劳动合同到期后,用人单位与劳动者续签劳动合同的;用人单位发生改制后,改制企业与用人单位重新签订劳动合同的。2、劳动合同到期后,用人单位与劳动者形成事实劳动关系的。
1w浏览2024-05-08
单位能重复约定试用期吗
10w+浏览2023-09-21
用人单位能否重复约定试用期
劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同一个员工对同一家单位,终生最多只能约定一次试用期,且只能约定在初次建立劳动关系时。
10w+浏览
劳动纠纷
2023年单位能重复约定试用期吗
10w+浏览2023-09-18
最新单位能重复约定试用期吗
10w+浏览2023-09-13
单位能重复约定试用期吗最新
10w+浏览2023-09-09
单位能重复约定试用期吗2023年
10w+浏览2023-09-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江188****2957用户1分钟前已提交咨询
南京156****6723用户4分钟前已获取解答
徐州180****9963用户2分钟前已提交咨询
常州188****3944用户1分钟前已获取解答
沭阳181****4235用户4分钟前已提交咨询
苏州152****1285用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换