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辞职之后五险一金怎么办

最新修订 | 2024-05-16
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律师解析
用人单位会在劳动合同解除的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,解除劳动合同之后,五险一金停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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辞职之后五险一金怎么办
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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辞职之后的五险一金怎么办
养老保险在辞职后停止交费,形成缴费年限中断;工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除;医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以继续使用;住房公积金有个人账户,辞职后只要符合公积金提取规定,随时可以提取。
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辞职之后五险怎么处理2024
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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辞职后五险一金怎么办?
养老保险在辞职后停止交费,形成缴费年限中断;工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除;医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以继续使用;住房公积金有个人账户,辞职后只要符合公积金提取规定,随时可以提取。
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辞职后五险一金怎么处理?
可以直接断交,下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月再说(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。
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