律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位入职入编手续

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
1、调档
由您入职的单位发调函,领取您的档案拿到入职单位。
2、办理社保
(1)如果您是刚毕业的应届生,就填写新参保人员登记表,这个是您新单位管理社保的人给您办理。
(2)如果之前有工作,就让原单位减员,新单位增员,这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
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离职后去新单位办入职的手续是什么?
1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。2、新员工填写《员工档案表》及有关表格。3、人力资源部签发《报到通知书》。4、 通知用人部门接领新员工。5、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
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新单位社保转移手续
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着新单位社保转移手续的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
企业单位入职材料有哪些,手续是什么样的?
个人信息登记表、身份证、照片、学历、职称证书、银行卡,无犯罪记录证明或声明,离职证明,检报告,户口本复印件。入职手续:填写《员工履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度,办理入职手续。确认该员工人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门,介绍给部门总经理。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。
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劳动纠纷
单位辞退员工需什么手续?
单位辞退员工需解除劳动关系申请书、递交工作相关的材料文件、财务等以及在规定时间离开工作岗位、单位;及时办理离职证明和转移组织关系等。单位为过错方的,要注意发放给员工额外的经济补偿金,金额是一个月的工资。辞退员工申请书应交给人事部门。
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劳动纠纷
户口挂在单位需要什么手续?
员工将自己的户口挂靠到单位的集体户口上,需要持本人的户口本,身份证,公司出具的正式员工证明,公司的准许迁入集体户口的证明,到单位集体户口所在地的派出所办理准迁证。
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