解除劳动关系后工伤复发是否赔偿
最新修订 | 2024-02-26
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张恒律师
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解除劳动关系之后，工伤旧伤复发费用自理。
一般而言，工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。
构成伤残大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工，解除或者终止劳动关系之时由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位支付一次性就业补助金，已经终止了工伤保险关系，对之前工伤不再承担赔偿责任。
其中，一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发的补偿。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第三十五条
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解除劳动关系后工伤复发是否赔偿
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违法解除劳动关系恢复劳动关系可以吗，解除劳动关系
《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”。
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