男职工生育保险报销的条件
最新修订 | 2024-05-24
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- 律师解析
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男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下:
1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销；
2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）；
3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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男职工可以报销生育保险吗男性职工在满足一定条件下，也有享受生育医疗保险的权益。条件包括符合国家计划生育政策、配偶生育或流产时男方已全额参与生育保险并连续缴纳12个月等。满足条件后，男性职工可申请一次性生育补贴，具体金额视情况而定，如流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。
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男职工配偶生育报销依据我国的生育保险条件规定的，想要享受生育保险需要符合我国的计划生育政策并且在单位按照相关的规定参加生育保险并且单位为该名职工连续足额缴纳生育保险一年以上，那么就可以享受生育保险的待遇。
劳动合同
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男方报生育险怎么报销1、先由男方到街道办事处开具配偶无固定收入来源的证明；2、然后依法携带女方的生育证明、本人及女方的居民身份证、结婚证、以及出院记录、费用明细清单等材料，到当地社会保险经办机构申报生育险；3、再由社保经办机构审查；4、最后审查通过的，就可以依法领取生育津贴和相关的生育医疗费用。
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男职工生育保险报销条件1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。2、符合国家及省市计划生育政策。3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇。5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
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男职工生育保险能报销吗生育保险报销是可以通过男方报销的，只要满足条件和按时交纳生育保险即可。男职工生育保险报销条件：1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销。2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销。3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。
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男职工生育险报销标准2024男方生育险报销标准男方生育险报销标准补贴标准如下：1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;2.妊娠满7个月生产的1000元;3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
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