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医疗期满不去上班公司有权辞退我吗

最新修订 | 2024-06-06
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律师解答
没有。
律师解析
根据《劳动法》规定,医疗期满后,只有在劳动者不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同
医疗期满后,如果劳动者恢复如初,可以继续从事原工作,或者劳动者没有留下大的后遗症,可以从事由用人单位另行安排的工作的,劳动合同关系继续有效,用人单位不能解除。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?
对于七至十级工伤员工,用人单位只有在以下四种情形才能与其解除或者终止劳动合同:1、劳动合同期满终止不续签。2、工伤员工本人提出解除劳动合同。3、工伤员工存在严重违纪的情形。
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劳动纠纷
强奸罪判刑不满意可以继续上诉吗
[律师回复] 解析:
当一个一审判决宣告之后,上诉权将会被赋予当事人;
然而,若是二审判决的话,则上诉权将无法行使。关于上诉的条件,主要有以下几点:
首先,上诉人必须具备合法的诉讼主体资格。换言之,唯有案件的当事方才有权提出上诉申请;
其次,仅能对一审人民法院所做出的判决或者裁定提出上诉,对于其他类型的决定则不得发起上诉;
最后,应该注意到,可以进行上诉的裁定总共有三类:即不予受理、驳回起诉以及管辖异议的裁定。
此外,提出上诉的时间也需要符合相关法律法规的规定。对于不服判决的上诉和抗诉,其法定的期限为十天;而对于不服裁定的上诉和抗诉,其法定的期限则为五天,自收到判决书、裁定书之日的次日开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图清远
律图清远
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医疗期满辞退有赔偿吗?
医疗期满辞退有赔偿的。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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劳动纠纷
未满16抢劫罪判多少年
[律师回复] 解析:
已经年满十四周岁但尚未达到十六周岁的抢劫罪犯,如涉及到抢劫罪行,将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且需要缴纳罚款作为惩罚。
然而对于已满十六周岁的人士来说,犯罪行为应当承担起相应的刑事责任。
此外,如果是已满十四周岁但未满十六周岁的个体,在实施了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行时,也必须承担刑事责任。同样地,已满十二周岁但未满十四周岁的个体,若在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉,那么他们也必须承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图徐汇区
律图徐汇区
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医疗期满被辞退有补偿吗?
医疗期满被辞退不一定有补偿,若职员医疗期满后依旧处于生病状态、且身体状态不适宜到单位上班,职员也因此向单位提出了请假请求,但是单位并不同意,故此而将职员辞退的,职员可以获得经济补偿金。
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医疗纠纷
医疗期满后辞退有补偿吗
有。但是有些问题需要解决。程序上有错误,医疗期满不能马上辞退,应该是在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的才可以辞退。以医疗期辞退,需要给经济补偿金,应发不低于六个月工资的医疗补助费。
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劳动纠纷
医疗期满被辞退有补偿吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于医疗期满被辞退有补偿吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
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