律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣工在合同期未满时被用人单位退回劳务派遣公司,有劳动补偿吗?

4.4w浏览 匿名 2024-06-25 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6508位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣工在合同期未满时被用人单位退回劳务派遣公司,有劳动补偿吗?
一键咨询
  • 160****0510用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    164****0777用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    174****6147用户3分钟前提交了咨询
    130****0213用户2分钟前提交了咨询
    163****4352用户2分钟前提交了咨询
    148****3638用户3分钟前提交了咨询
  • 佛山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    134****3856用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    163****7480用户4分钟前提交了咨询
    136****6744用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    137****1452用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    170****0154用户4分钟前提交了咨询
    157****5443用户1分钟前提交了咨询
    173****5367用户1分钟前提交了咨询
    160****5826用户1分钟前提交了咨询
    173****4327用户1分钟前提交了咨询
    155****0888用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    158****8003用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    168****2455用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    142****8773用户3分钟前提交了咨询
    170****8344用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    163****4150用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    175****6273用户2分钟前提交了咨询
    161****4174用户3分钟前提交了咨询
    137****1280用户2分钟前提交了咨询
    156****8875用户2分钟前提交了咨询
    130****4546用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    147****4826用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    163****8400用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    135****3365用户1分钟前提交了咨询
    140****0202用户3分钟前提交了咨询
    177****8502用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    131****4262用户2分钟前提交了咨询
    150****7386用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    173****0456用户3分钟前提交了咨询
    148****8632用户2分钟前提交了咨询
    162****2535用户1分钟前提交了咨询
    173****0801用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    160****3266用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    164****6535用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    176****3573用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    156****3138用户3分钟前提交了咨询
    166****7127用户1分钟前提交了咨询
    134****3307用户3分钟前提交了咨询
    142****5183用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    136****5778用户4分钟前提交了咨询
    176****4384用户1分钟前提交了咨询
    162****7518用户4分钟前提交了咨询
    148****7534用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    160****7620用户3分钟前提交了咨询
    150****6082用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****8253用户1分钟前已获取解答
苏州134****9355用户1分钟前已获取解答
沭阳180****4638用户1分钟前已获取解答
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣退回的经济补偿金吗?
在劳务派遣关系当中被用人单位给退回的是没有经济补偿金的,用人单位如果认为被派遣的员工根本就无法完成当前的工作,可以直接退回,甚至追究劳务派遣单位的法律责任。而被派遣的员工和劳务派遣单位之间才是劳动关系,只有被劳务派遣单位非法辞退才有经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪成立要件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的必要条件如下所述:
1、客体要素:该罪行侵犯了公司、企业乃至其他各类组织的合法财产权益。
2、本质特征:在实际情况中,职务侵占罪的行为表现在滥用自身职位优势,未经授权而擅自侵吞或占用本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定规模。具体来说,这一行为主要包含以下三个方面:
(1)行为人必须是通过其职务上的便利来实施侵占行为;
(2)行为人必须存在实际的侵占行为;
(3)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,否则无法构成职务侵占罪。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。
3、主体要求:职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观意识:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6484位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪单位构成吗
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法相关法律法规,公司/企业等主体亦可被判定构成合同诈骗罪。具体而言,若存在如下任意情况之一,并且其行为以非法占有为唯一目的,在签署、执行合同的整个过程中外,利用欺诈手段侵犯了对方当事人的财产权,且数额达到一定程度者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时处以罚款,罚金的金额根据犯罪情节而定;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚款;而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚款或者没收财产的责任:
(1)以虚构的公司或者冒用他人名义签订合同的;
(2)使用伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的;
(3)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(4)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃匿的;
(5)采用其他任何方式,骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
劳动者职务侵占罪有工资吗
[律师回复] 解析:
假如员工因为涉嫌职务侵占罪而被判定有罪的话,那么他的薪酬福利待遇势必会受到或多或少的影响。在此,我们有必要引述《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明确指出,所谓的职务侵占罪,其本质是指公司、企业以及其他性质单位的雇员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。一旦此类行为被认定构成刑事犯罪,那么该名员工很可能会面临被所在单位解除聘用关系的风险,而在这种情况下,薪酬支付往往也会随之暂停。但是,如果在案件审理过程中,该员工并未被解雇,从理论上来讲,他仍然有权获得相应的工资报酬,不过这需要根据劳动合同以及公司内部的相关规章制度来进行具体判断。
然而,当该员工正在服刑期间,由于他无法履行正常的工作职责,因此一般情况下他将无法获得任何形式的工资收入。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣是什么意思?劳务派遣有哪些好处
指劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。好处:建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员,节省用人单位劳动力使用和管理成本。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪业务员量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
首先需要根据该员工实际涉及或涉嫌参与的公司诈骗活动性质,来确定其所可能面临的法律责任和相应制裁措施。如果被判明该员工明确知晓公司正在实施诈骗行为,并且仍积极参与其中,那么他将根据个人在诈骗活动中所涉及的具体数额大小,承担相应的刑事法律责任。当诈骗金额达到法定标准时,根据刑法规定,将受到不同程度的刑事处罚:对于诈骗金额较小的情况,即在三千元人民币以上,但未达至诈骗罪的追诉门槛时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;若诈骗金额较大,即超过三千元且达到诈骗罪的追诉标准,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于诈骗金额特别巨大,即超过十万元人民币,或者存在其他严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
6943 位律师在线,高效解决问题
什么是劳务派遣?
劳务派遣是指劳务派遣的单位和劳动者签订合同,但是劳动者并不是在劳务派遣单位工作,劳务派遣单位会把劳动者派到其他的单位进行工作,这些实际用工的单位会向劳务派遣单位支付服务费,就可以获取劳动力,同时还不用和劳动者签订合同,承担的责任少。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应