社保纠纷案件·推荐文章
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福利假期包括哪些特惠假期包括：法定假期（如元旦、春节等）、年休假（至少五天）、驻外假、婚假（至少三天）、丧假（至少三天）和生育假（女员工至少九十八天）。本公司遵守国家法律法规，切实保障员工休假权益。
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福利假包括哪些本公司员工享有每年7个法定节假日和年休假期。驻外员工满足条件可获1.5个工作日或往返差旅费用报销等福利。员工结婚享15天婚假，直系亲属离世可申请3天丧假。生育假期工资不低于平时三倍，涉及法定假日和周末则支付相应倍数工资。
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老年社会福利包括什么内容老年社会福利的内容包括：(1)满足生存与安全需要的福利。如住房福利，生活照顾福利，医疗护理福利。(2)满足尊重与享受需要的福利。如建立适合老年生活和活动的配套设施；开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神生活；在参观、游览、乘坐公共交通工具等方面为老年人提供优待和照顾。
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福利待遇包括哪些?基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
工资福利
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薪酬福利包括哪些具体的福利基本工资:是企业雇员劳动收入的主体部分，也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。加班费:是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。办公环境：是指为员工创造良好的工作氛围。
工资福利
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工资福利待遇包括什么，工资福利包括哪些我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。年休假：国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。
工资福利
社保纠纷案件·常见问题
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老年社会福利包括哪些
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工资福利待遇包括什么，工资福利包括哪些
我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。年休假：国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。
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劳动纠纷他人行贿罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析：
首先，在主观意图方面，行贿者必须抱有谋求不当收益的动机与愿望。
其次，则是需要实施赋予国家公职人员财产的具体行为。此处所言的“财物”，包含了金钱、物品等具有实质性价值的物质资料。
另外值得注意的是，行贿的数额及情节必须达到一定严重性的标准要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
首先，在主观意图方面，行贿者必须抱有谋求不当收益的动机与愿望。
其次，则是需要实施赋予国家公职人员财产的具体行为。此处所言的“财物”，包含了金钱、物品等具有实质性价值的物质资料。
另外值得注意的是，行贿的数额及情节必须达到一定严重性的标准要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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快速解决“刑事辩护”问题
薪酬福利包括哪些具体的福利
基本工资:是企业雇员劳动收入的主体部分，也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。加班费:是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。办公环境：是指为员工创造良好的工作氛围。
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劳动纠纷
在酒吧喝酒，酒吧老板说我们把他们的桌子和窗帘弄坏了，当时在包厢，并没有摄像头，让我们赔偿4000元，东西的价值并没有那么高，并且在后面的几天酒吧老板又发来一个视频说我们把他们的墙弄坏了，摄像头中并没有明显的看的出是我本人弄坏的，又让我们赔偿，我该怎么办
[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
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福利待遇包括哪些
?基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
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劳动纠纷一审判决书出后公司注销了营业执照，怎么要求对方赔偿社保，加班费，年假补偿等一系列损失
[律师回复] 你好 有保留相关证据吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
没有工作可以申请个人所得税里面的住房贷款利息退税吗
[律师回复] 个人所得税住房贷款利息退税的条件是，年度综合收入不足6万，享受住房贷款利息专项附加扣除项目，预缴的个人所得税超出应缴金额。符合上述条件才可以办理。
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工资福利包括什么？
1、【优厚薪酬】 有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。2、【健康关怀】为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利。受益人还包括员工异性配偶或同性家庭伙伴以及子女。3、【带薪年假】为员工提供带薪年假、病假以及志愿者服务假等多项休假计划。4、【其他福利】。
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劳动纠纷你好。我想吃一下，我说做小吃生意的流动摊位，在我旁边一个摊位，她用花棚拦住路，把我隔离在外圈，我有权利不让他拦住路吗？
[律师回复] 您好，从公共空间和通行权角度看，您有权要求对方不要拦住道路，建议向市场管理方反映情况或者通过协商解决。
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快速解决“房产纠纷”问题
在社交平台聊天软件等平台上被人公开个人侮辱或辱骂是什么罪？
[律师回复] 外地车撞了我朋友母亲，被判逃逸，他的车只买了交强险，保险只赔了1万8.还差医院两万多，当事人电话也不接了！
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薪酬福利包括哪些
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险;而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险财产险、员工文娱活动、休闲旅游等。
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劳动纠纷
