律图审稿专业委员会3轮严审

二胎产假新规

最新修订 | 2024-05-14
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律师解析
1、不管是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。
2、产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。
3、60天晚育假是奖励,二胎没法享受。二胎妇女依旧可以相关产假待遇,根据不同的生育情况可能享受的产假天数不同,同时也可以享受相应的生育津贴,只要有相关证件购买了生育保险的都可以。
女职工劳动保护特别规定》第七条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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二胎新产假规定是怎样的?
二胎产假符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。
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二胎产假最新规定是什么?
二胎产假最新规定是不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。
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二胎产假多少天2024新规定?
二胎产假是98天,法律上明确规定了产假的时间天数,但不同地区由于经济发展水平的不同,所以认定的产假时间是不一样的,当事人可以咨询当地的计划生育管理部门来进行合法的认定。
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劳动纠纷
二胎产假多少天2024新规定
女职工二胎产假是享受98天的产假。不管是一胎还是二胎,只要是单胎的话,那么产假都是98天,如果遇到难产或者是多胞胎的情况下,那么产假还可以增加15天。女职工依法享有产假,在此期间用人单位不能够可靠或者是辞退女职工。
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诉讼仲裁
二胎产假最新规定是多少天?
如果说劳动者生育了二胎休产假可以休息128天,其中包括了98天的基本产假、30天的计生奖励假期,二胎产假因为不属于独生子女产假,所以比一胎的产假少二十天,同时在生育了子女后,夫妻中的男方也是可以申请产假,一般情况下会多获得五天的带薪休假时间。
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