农民工要不到工资可以报警吗
- 律师解析
-
可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
- 法律依据
-
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
3
问题没解答? 125541人选择咨询律师
农民工要不到工资可以报警吗
一键咨询
农民工要不到工资能报警吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与农民工要不到工资能报警吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷农民工要不到工资可以报警吗
可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
1w浏览2025-01-25
农民工要不到工资可以报警吗
可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷农民工工伤报警可以吗
可以。但是该案件属于民事侵权案件，不属于公安机关管辖的范畴，报警不会予以处理。受伤的农民工可以收集相关的证据，申请工伤或者以提供劳务受害纠纷的案由向法院起诉。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
1w浏览2025-01-13
农民工要不到工钱可以报警吗？
农民工讨薪遇阻，如存在违法行为，可求助于警方。例如，采用过激手段或遭遇暴力时，警方介入可妥善解决问题。此外，农民工还有举报、调解、仲裁和法律诉讼等权利，协商也是化解纠纷的有效途径。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠农民工报警流程
拖欠农民工属于劳动纠纷，不能报警。除非出现了人身伤害事件，才可以报警处理。单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。
1w浏览2025-01-29
农民工要不到工资可以报警吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于农民工要不到工资可以报警吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷克扣农民工工资可以报警吗
在农民工被拖欠薪资的情况下，报警的确可行，然而通常情况下，公安机关可能将会建议当事人转而寻求劳动监察部门的协助或通过依靠劳动仲裁机构等法律程序进行维权。这是由于劳动方面的争议普遍而言均隶属劳动监察部门与劳动仲裁机构的职权范畴之内。然而，报警具有引起广泛关注以及有助于促进问题得到妥善解决的作用，不能否认其潜在价值。
1w浏览2024-09-20
农民工要不到工资可以报警吗
可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠农民工工资可以报警吗
拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。
1w浏览2025-02-02
