异地社保卡怎么激活
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
- 去银行激活，社保卡只能在当地刷卡使用。1、目前各地市之间还没有完全实现医保个账异地结算，所以允许参保人在已参保地市可以有且仅有一张二代社保卡，并只能在当地使用医保功能。2、社会保障卡不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。社会保障卡的激活：社会保障卡具有医疗保险结算功能和银行金融功能，需要分别激活后才能使用。3、不可以，因为目前各省市地区社保网还没有统一网上办理，各银行也是各自为营，无法在异地激活。4、社保现在在全国范围内还没有联网，在异地是查不到记录的，所以是激活不了的。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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社保卡要激活吗?社保卡需要激活后才可以使用。 一、社保卡查询是否激活方式： 1、致电社保局服务电话咨询； 2、携带本人身份证到当地社保中心查询。 3、网上查询： （1）登录“某某市人力资源和社会保障网”，进入该网主页； （2）点击“社保查询入口”，输入身份证号和密码即可查询。 二、社保卡激活材料 持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
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社保卡可以异地激活的吗社保卡不可以异地激活，因为目前各省市地区社保网还没有统一网上办理，各银行也是各自为营，无法在异地激活。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
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社保卡能异地激活的吗社保卡不可以异地激活，因为目前各省市地区社保网还没有统一网上办理，各银行也是各自为营，无法在异地激活。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
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社保卡一定要激活吗社保卡需要激活后才可以使用。社保卡查询是否激活方式：1、致电社保局服务电话咨询；2、携带本人身份证到当地社保中心查询。
社保纠纷
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医保卡可以异地激活码社会保障卡不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。
社保纠纷
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2023年社保卡能异地激活吗社保卡不能在异地激活也只是指的通过营业网点激活这个方式，如果我们是拿着社保卡和身份证到异地的银行或者社保机构，那肯定是无法办理激活业务的。但是社保卡还可以通过电话激活。拨打社保服务热线，根据语音提示或者转接人工服务，提供本人的身份证以及社保卡等信息就可以将社保卡激活。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
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异地社保卡怎么激活
一键咨询
2023年社保卡能异地激活吗
社保卡不能在异地激活也只是指的通过营业网点激活这个方式，如果我们是拿着社保卡和身份证到异地的银行或者社保机构，那肯定是无法办理激活业务的。但是社保卡还可以通过电话激活。拨打社保服务热线，根据语音提示或者转接人工服务，提供本人的身份证以及社保卡等信息就可以将社保卡激活。
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劳动纠纷
医保卡可以异地激活码
社会保障卡不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。
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劳动纠纷
社保卡一定要激活吗
社保卡需要激活后才可以使用。社保卡查询是否激活方式：1、致电社保局服务电话咨询；2、携带本人身份证到当地社保中心查询。
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劳动纠纷工伤认定后平级为9级。在社区局APP上申请一次性伤残补助金，上面显示社平工资10057，而本人工资才2400，是不是申请下来的补助金9×2400！本人实际工资月薪10000
[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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快速解决“工伤赔偿”问题
我想问一下，仲裁委员会开庭时因为异地疫情情况未能出庭，最终判了撤销不允受理，然后再去法院起诉，仲裁委员会的判决会不会影响起诉的判决
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况
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新社保卡要不要激活
不激活是不能使用的，激活方法：参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
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劳动纠纷老师:我这个小区的朋友，雇人养猪，白天干活突然死亡，50多岁，也没给上保险，这个怎么赔偿啊，向您咨询一下
[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期一个月，连上了12天被公司微信上说明天不用上班的辞退信息，辞退理由是我不适合公司，但公司没有签劳动合同，没有交社保，也没有绩效考核标准与转正标准，我的诉求是，这种情况辞退可以申请2N赔偿金吗，公司试用期间一个月，干了12天就辞退员工没有提前三天告知员工，没有出书面辞退报告，是否需要支付劳动者半个月的代通知金呢
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
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社保卡不激活能用吗
不能，新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
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劳动纠纷
