故意伤害司法解释全文

根据最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，对于以逃避支付劳动者劳动报酬为目的具有隐匿财产、虚构债务、虚假破产等情形的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪。其数额较大认定为：拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬，且数额在5000元-2万元以上的；拒不支付十名以上劳动者报酬且数额累积3万元-10万元以上的。

第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。

故意伤害司法解释全文我国刑法中的有关规定，对于故意伤害罪是犯罪分子以故意的方式，对他人的身体构成侵害的行为，相关情况的认定应当根据公安机关的调查取证的情况来处理，在对相关情况认定后作出合法的判罚。