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劳动行政部门的监督检查事项有哪些

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
劳动行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。
监督的内容是对用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。
法律依据
《劳动合同法》第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
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政府部门如何对中小企业实行监督检查?
随着市场经济的深化发展,我国对中小企业发展扶持政策的不断推出,中小企业也迎来了发展的春天,在政府部门的支持与保护中飞速发展,但是随之问题也在不断显现,为了规范中下企业的健康发展,引导企业规避经营风险,政府部门的监督检查工作显得尤为重要。
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公司经营
煤矿企业如何面对执法部门的监督检查?
煤矿企业应当接受煤炭管理部门和有关部门的监督检查,帮助企业排查重大安全隐患,做到及时整改,依法安全生产。对于不具备安全条件私自生产的煤炭企业,要强制进行关闭,保护员工和周边群众的人身安全。
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公司经营
立案监督批捕是检察院的哪个部门?
立案监督批捕由各级人民检察院审查批捕部门具体办理。但需要人民检察院进行立案监督的,则应到人民检察院的控告申诉部门控告或举报。控告申诉部门受理后,经审查并进行必要调查取证,认为应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的,再将申诉或举报材料按照程序进行立案监督。
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刑事辩护
强制医疗检察监督由哪个部门负责?
强制医疗检察监督由检察院负责,法律上明确规定了对于强制医疗的检察监督程序是由检察院的有关部门来进行负责处理的,具体情况下可以根据实际的强制医疗的相关情况来进行合法的认定。
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刑事辩护
行政处罚的内部监督检查有哪些规定
涉及内部程序的部分—立案审批表、强制措施审批表、行政处罚决定审批表等装订成副卷,在行政处罚受到司法审查时,仅向法院移送正卷,而副卷仅在行政机关内部供留档使用。法院在对行政处罚进行司法审查时,也仅要求行政机关提供证明遵循外部程序的材料,而对不直接涉及相对人权利的程序步骤一般不作审查的要求。
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