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签订的合同生效时间应该如何算

最新修订 | 2024-10-09
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律师解答
自成立时生效。
律师解析
自成立时生效。如果是依法成立的合同,一般自成立时生效;但如果以批准等手续为生效要件的,则在手续办理完成后,合同生效
合同并不是一签定就生效的,一般签订合同后合同会成立,只有不以批准等手续为生效要件的,合同才会自签定成立后生效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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签订劳动合同还算应届毕业生吗?
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毕业前签订劳动合同算应届生吗?
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与应届生签订劳动合同违约后应该怎样处理?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业生了。
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