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民营企业职工可不可以病退

最新修订 | 2024-07-05
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解答
可以。
律师解析
民营企业职工可以病退
符合条件的企业职工和灵活就业人员,均可以申请办理病退。
病退条件如下:
一、男年满50周岁,女年满45周岁。
二、交费年限
(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休
法律依据
《社会保险法》第16条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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民营企业职工可不可以病退
民营企业职工可以病退。符合条件的企业职工和灵活就业人员,均可以申请办理病退。病退条件如下:一、男年满50周岁,女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。
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