离职手续应该什么时候办理

[律师回复] 若因用人单位方面疏忽导致劳动合同过期未能及时续签，在此情况下，劳动者在选择离职之际有权要求获得相应的经济补偿。根据相关法律法规规定，用人单位应当依照劳动者在本单位所服务的年限，以每满一年即支付一个月工资的标准来向劳动者支付经济补偿金。对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者，其经济补偿金将按照一年来计算；而对于工作时间不足六个月的劳动者，则需支付半个月工资作为经济补偿。

[律师回复] 您好，可以主张3.5个月补偿。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 出院证明未提及的问题，可以通过复诊或向主治医生申请补充说明来解决。确保所有相关医疗记录齐全对于损害赔偿案件很重要。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你得看事故认定书是怎么划分的责任呀？

[律师回复] 您好
您这边的具体是什么情况呢？

[律师回复] 现在在刑事侦查阶段吗？不可以再犯错误违法的行为，不能离开所在地

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，能不能取保候审完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 现在在刑事侦查阶段吗？不可以再犯错误违法的行为，不能离开所在地

[律师回复] 涉嫌交通肇事罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 可以退的，没有出现违反规定的情况下

[律师回复] 您好，可以和办理案件的派出所进行沟通。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。

[律师回复] 欠款人用房子抵债需要签订书面抵押合同、办理抵押登记，并准备相应的身份证明、婚姻证明、房产证和土地证等证件。

[律师回复] 取保候审期限未结束可能是因为案件还在侦查、审查起诉或审判阶段。如果期限届满案件未结，办案机关应依法作出解除取保候审或变更强制措施的决定。当事人或其代理人可以要求解除取保候审，维护合法权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者在未完成与原单位的离职手续前，不建议与新单位签订劳动合同。首先，应完成原单位的离职流程，包括工作交接、薪资结算等。待正式解除或终止与原单位的劳动合同后，再与新单位签订劳动合同，以避免法律风险。

[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得情节严重的认定，不仅看涉案金额，还要结合犯罪次数、原罪轻重等因素综合考量。对于您提到的个案，是否需要退赔，取决于司法机关的最终裁判。通常情况下，如果被认定为犯罪所得，是需要退赔的。建议您及时与司法机关沟通，了解案件进展，并寻求专业法律援助。