律图审稿专业委员会3轮严审

工资按小时计算是合法的吗

最新修订 | 2024-09-04
1.6w浏览 7点赞
律师解答
合法。
律师解析
工资按小时计算是合法的,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条
的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:
月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳181****5938用户1分钟前已获取解答
无锡152****5909用户2分钟前已获取解答
盐城156****9230用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125550人选择咨询律师
6458位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资按小时计算是合法的吗
一键咨询
  • 168****2425用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****1603用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****3216用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****7500用户1分钟前提交了咨询
    175****6157用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****1566用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****2642用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****6053用户2分钟前提交了咨询
    146****4044用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****3540用户2分钟前提交了咨询
    143****4648用户4分钟前提交了咨询
    177****1436用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****2677用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****3828用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****5281用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****4318用户4分钟前提交了咨询
    144****5600用户2分钟前提交了咨询
    161****8273用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****0655用户1分钟前提交了咨询
    173****6432用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****5867用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****5044用户4分钟前提交了咨询
    153****8474用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****8374用户1分钟前提交了咨询
    175****1688用户3分钟前提交了咨询
    132****6468用户4分钟前提交了咨询
    176****0410用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****1428用户3分钟前提交了咨询
    173****3755用户4分钟前提交了咨询
    143****4071用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****7142用户1分钟前提交了咨询
    167****2775用户3分钟前提交了咨询
    158****3238用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****1066用户1分钟前提交了咨询
    174****5036用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****3350用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****4133用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****5030用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****5575用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****8353用户3分钟前提交了咨询
    138****3371用户2分钟前提交了咨询
    145****2512用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****7840用户3分钟前提交了咨询
    153****0123用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****4466用户3分钟前提交了咨询
    150****7033用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****4807用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****2767用户1分钟前提交了咨询
    176****5215用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****6800用户4分钟前提交了咨询
连云港135****8663用户4分钟前已获取解答
镇江188****8988用户3分钟前已获取解答
泰州181****9930用户1分钟前已获取解答
工资按小时计算合法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资按小时计算合法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工资按小时计是否算合法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资按小时计是否算合法相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工资按小时计是否算合法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资按小时计是否算合法相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
加班费计算方式按每小时工资计算吗?
加班费计算方式按每小时工资计算。根据我国法律当中的规定安排劳动者延长工作时间的,如果是在平时的话就支付不低于工资的150%的工资报酬。如果是休息日安排延长劳动者工作,就不能安排补休的,需要按照200%的工资来完成工资报酬的支付。
10w+浏览
劳动纠纷
小时制工资加班按多少计算?
小时工资制是以劳动者实际工作的小时数来计算工资。小时工资制加班在一般情况下,是不需要支付加班费的。但是在法定休假日安排工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港135****1514用户2分钟前已提交咨询
沭阳152****5834用户1分钟前已获取解答
南通181****9157用户1分钟前已提交咨询
盐城180****7486用户2分钟前已获取解答
宿迁178****4910用户1分钟前已提交咨询
扬州177****2604用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换