申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久

劳动仲裁没有强制性，但是可以凭借劳动仲裁的裁决到法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料：1、.被诉人身份证明及复印件;2、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料。

劳动仲裁有金额限制吗，情况如下：1、劳动仲裁没有金额要求，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

有的，但是强制执行需要到法院申请。法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。