工伤赔偿办理流程是什么

工伤赔偿流程：向劳动保障部门提交工伤申请及相关证据、医疗纪录。部门调查确认工伤后，雇主按法律支付赔偿，包括损失、医疗及误工费用。有争议可协商或求助于仲裁、法院。支付后通知劳动保障部门备案，确保流程合法公正。

工伤赔偿其实挺简单的。首先，你得让劳动保障部门认定你是不是真的工伤了，这可得提交些证明材料和医疗记录。然后，他们会派人调查，看看你这事故是不是符合工伤定义。如果认定了，那就到了赔钱的时候了。老板得按照国家规定给你合理的赔偿，包括你的损失、医药费、误工费等等。接着，你们双方可以商量怎么赔，达成一致就付钱。有纠纷的话，可以友好协商，也可以找仲裁或法院来解决。

工伤保险工伤赔偿办理流程：首先用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；如果单位不申请，劳动者写工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料有工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等；劳动局做出工伤认定决定；伤者去做伤残鉴定；把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；单位开始赔偿。