胸椎骨折是否应该申请工伤
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解答
- 是的。
- 律师解析
-
如果是在工作时间，因工作而受伤，符合工伤认定的，可以去申请工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)患职业病的等。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤胸椎骨折属于几级伤残回答如下。1、多数情况下，胸椎骨折多属于九级和十级伤残。但需要明确结果。得由专业的伤残鉴定中心根据患者的功能状态鉴定后才能进行专业的判断。2、九级伤残：如果是胸椎骨折伴有内固定的话，一般是九级伤残。十级伤残：如果是胸椎骨折，不伴内固定的话，一般是十级伤残。十级伤残的严重程度较九级更轻。
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胸椎骨折工伤赔偿标准工伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金为：1、五级伤残为16个月的本人工资。2、六级伤残为14个月的本人工资。3、七级伤残为12个月的本人工资。4、八级伤残为10个月的本人工资。5、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
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胸椎骨折保险不赔起诉多少钱诉讼费用随索赔金额变化。对于财产权益纠纷案件，具体标准为：索赔额低于1万元，基本费用50元；1万至10万元，按标的额2.5%减200元计算；10万至20万元，按标的额2%加300元计算；20万至50万元，按标的额1.5%加1300元计算；50万至100万元，按标的额1%加3800元计算。
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胸11椎体骨折属于工伤吗
关于胸11椎体骨折算不算工伤的这个问题取决于骨折的原因，如果骨折的原因跟工作毫无关系，类似于是自己在家不小心摔倒导致骨折的就不算工伤。而且根据《工伤保险条例》14条的规定，所有的工伤事故，对受伤的时间，地点和原因都有非常严格的要求。
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