退休人员是否可以建立劳动关系
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解答
- 不可以。
- 法律依据
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《劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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聘用退休人员是劳务关系还是劳动关系退休人员签订劳务合同。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同，是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的。
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退休人员劳动关系是什么劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。
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劳动关系包含退休人员吗劳动关系不包含退休人员。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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退休人员返聘成立劳动关系吗公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动合同，应当订立雇佣合同，就是劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼。
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达到退休年龄他可否建立劳动关系？达到退休年龄再出去工作的，一般是不可以建立劳动关系的。一般来说对于达到退休年龄的人员，就可以直接办理退休手续的，此时也是可以享受相应的退休待遇，退休之后的劳动者也是可以领取退休金的。
劳动关系
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退休后可否重新建立劳动关系？退休后是不能重新建立劳动关系，而是建立劳务关系，员工退休后就不具备劳动者资格，如果去企业干活或者被返聘，双方应当签订劳务合同。在劳务合同中，要写清报酬支付方式、工作内容、解除合同条件及合同违约处理办法等。
劳动关系
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退休人员是否可以建立劳动关系
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退休后可否重新建立劳动关系？
退休后是不能重新建立劳动关系，而是建立劳务关系，员工退休后就不具备劳动者资格，如果去企业干活或者被返聘，双方应当签订劳务合同。在劳务合同中，要写清报酬支付方式、工作内容、解除合同条件及合同违约处理办法等。
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公司推销POS押金，没有返。但是那是被抓以后才知道公司没有反押金。可是我只是底层业务员。现在检察院将我定位诈骗。诈骗金额7万多。让我去签认罪认罚，我应该去签吗？
[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况
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退休人员返聘成立劳动关系吗
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动合同，应当订立雇佣合同，就是劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼。
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这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
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劳动纠纷另立向建新房作，按建房申请占有的自己承包地土地挑泥还土或原有旧平房拆除还耕补偿费归集体合理吗？
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我们小区之前自选了五个委员会有个管钱，有十几万，现在我们小区重新选举五个让物业进入，但是钱他不给我反回来，这个怎么处理，能走刑事还是民事
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建立劳动关系后员工怀孕辞退吗
公司是不能以员工怀孕为由辞退当事人的，如果职工仅仅是怀孕了，本人并没有做出任何违反公司规章制度的事情，公司在这种情况下坚决要予以辞退的话，本来就是违法的，女职工可以通过劳动仲裁强制恢复劳动关系，或者让公司支付赔偿金。
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[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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