企业注销有什么程序

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] ?丧葬费用?：企业需支付丧葬补贴，具体金额为死亡发生时该员工的工资标准，通常为三个月的工资?1

[律师回复] 向劳动部门申请劳动仲裁，索要经济补偿

[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师

[律师回复] 信息泄露被注册了公司

[律师回复] 撤销婚姻是什么 意思？重婚是自诉，你不告，不会坐牢。

[律师回复] 工伤医疗咨询哪些相关赔偿是吗

[律师回复] 你好，在复兴期间对退休金会收到一定的影响

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 有连带责任的，最好解除

[律师回复] 如果面临销售合同纠纷被起诉，首先要积极准备，全面收集合同签订和履行的相关证据，像合同文本、往来通信记录、发货收货单据等，同时仔细审查合同条款，明确双方权利义务，判断自己是否违约以及对方诉求是否合理。接着分析原告的诉求和理由，清楚其诉讼请求和依据，评估其合理性。然后确定抗辩策略，比如以自己已按约履行而对方未履行进行抗辩，或者以不可抗力等理由免除违约责任，也可以从合同效力、诉讼时效方面进行抗辩。还可以考虑和解或调解，主动和对方沟通协商，若法院组织调解就积极参与。要是对法律程序和规定不熟悉，就咨询律师，也可以委托律师代理参与诉讼，为自己争取权益。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 属于职业病就可以走工伤流程

[律师回复] 没有查封知识产权这一做法，可以估价售卖

[律师回复] 您好！事件发生地在哪里

[律师回复] 你好，退休金具体金额需综合考虑多种因素，不同地区、不同缴费指数等都会导致退休金有所差异。

[律师回复] 这个在法院诉讼阶段申请造价鉴定

[律师回复] 解析：
在涉及刑事法律方面，故意造成他人轻伤一级的严重伤情，根据规定，这类情况通常不在由工伤保险进行赔偿的范畴之内。因为，工伤保险其宗旨与法律意义在于，为那些由于执行公务而遭受意外伤害或者产生职业病的工人提供必要的医疗援助以及经济赔偿。
然而，故意伤害被确认为是违反道德良俗甚至触犯法律法规的行为，并非由于正常、合法的职业活动所引发。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，这边可以说说具体情况吗？

[律师回复] 去法院还钱要求对方写一个收条，现场让对方写申请，撤回执行