最高法院关于民间借贷的规定

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 不能。你无法证明其找你借钱时，具体非法占有目的。

[律师回复] 嫌诈骗60万，目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。

[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 您好，一共借了多少钱没有还呢

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好！有没有证据证明或者转账记录？

[律师回复] 你好 欠您大概多少钱呢

[律师回复] 您好，目前是被公安机关传唤了还是怎么呢

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。