社保退休需要档案吗

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 。
3、参保人身份证原件及复印件1张。
4、本人到最后参保的社保局办。
5、本人到银行领取退保款项。扩展资料：
一、关于退保的注意事项
1、社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。
2、社保退保只能退个人缴纳部分，同时要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退，个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20。
3、一旦退保，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
二、社会保险的功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能。
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 。
3、参保人身份证原件及复印件1张。
4、本人到最后参保的社保局办。
5、本人到银行领取退保款项。扩展资料：
一、关于退保的注意事项
1、社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。
2、社保退保只能退个人缴纳部分，同时要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退，个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20。
3、一旦退保，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
二、社会保险的功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能。
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 。
3、参保人身份证原件及复印件1张。
4、本人到最后参保的社保局办。
5、本人到银行领取退保款项。扩展资料：
一、关于退保的注意事项
1、社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。
2、社保退保只能退个人缴纳部分，同时要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退，个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20。
3、一旦退保，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
二、社会保险的功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能。
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 。
3、参保人身份证原件及复印件1张。
4、本人到最后参保的社保局办。
5、本人到银行领取退保款项。扩展资料：
一、关于退保的注意事项
1、社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。
2、社保退保只能退个人缴纳部分，同时要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退，个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20。
3、一旦退保，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
二、社会保险的功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能。
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） 。
3、参保人身份证原件及复印件1张。
4、本人到最后参保的社保局办。
5、本人到银行领取退保款项。扩展资料：
一、关于退保的注意事项
1、社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。
2、社保退保只能退个人缴纳部分，同时要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退，个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20。
3、一旦退保，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
二、社会保险的功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能。
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。