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劳务派遣责任由谁承担

#劳务派遣 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳务派遣责任由用人单位承担,劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。
劳动合同法规定,劳务公司派遣劳务期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任
劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条
的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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派遣工工伤由谁承担责任?
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
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劳务派遣工伤责任由谁承担?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣工伤责任由谁承担?相关的法律方面知识。
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劳务派遣工的工伤责任由谁承担
劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此,虽然劳动者在实际用人单位工作,但劳动者只与派遣单位发生劳动关系,劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后,所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务,劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳务派遣工伤是由谁承担
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劳务派遣工伤责任由谁承担?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣工伤责任由谁承担相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
劳务派遣人员受伤责任由谁承担
被派遣员工因工负伤,劳务派遣机构和实际用工企业应共同承担法律责任。 事故或伤害发生后30日内,用人方需向劳动社保部门申请工伤鉴定。 若未按时足额缴纳工伤保险费,则用人单位和用工企业需共同承担连带责任及赔偿。
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工伤劳务派遣费由谁承担
10w+浏览2023-08-31
劳务派遣工伤责任由谁承担?
劳务派遣出现工伤,需要由派遣单位和用工单位共同承担责任,劳动者出现工伤事故后,单位要给员工进行工伤认定,确认工伤等级,按照相应的等级赔偿劳动者的损失,这些费用是由用工伤保险支付的。
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工伤赔偿
劳务派遣员工死了,责任应由谁承担
当派遣劳务员工工作期间不幸去世,劳动事故保险公司需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若未购买工伤保险,雇主需自行负责。确保用人单位合规需按全体职工工资总额和社保机构规定的缴费比例,定期为派遣员工缴纳工伤保险。
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派遣工工伤由谁承担责任
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