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休产假的时候工资还发放吗

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
1、首先,产假期间公司发放的工资社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
法律依据
《社会保险法》。
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在休产假期间工资如何发放?
女性生产待遇:保胎假,工资按照病假发;产前假,工资按八成发;产假,领生育津贴 产假包括:98天,30天(晚育),15天(难产),15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴;哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
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劳动纠纷
怀孕期间休假未发放工资吗
怀孕期间休假的话一般是停发工资的,如果是正常的休产假的话,那么女职工在整个产假期间都可以享受到生育津贴,如果生育津贴低于女职工的工资,不足的部分应该由用人单位补足。如果不是休产假,请的是事假的话,事假期间公司也没有发工资的义务。
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劳动纠纷
苏州取保候审多久可以解除
[律师回复] 解析:
1.在我国现行法律体系中,取保候审最长可持续12个自然月;但若包含节假日,则需相应地延长,具体延长时间应由相关部门依据实际情况进行判断并作出相应决策。
2.按照法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人均有权采取最为长期限为12个月的取保候审措施,同时,监视居住的最长期限也不得超过6个月。
3.取保候审的解除通常存在以下三种情形:
(1)由于不再需要追究其刑事责任,因此予以解除;
(2)由于需要变更为其他更为严格的强制措施,故而予以解除;
(3)由于已达到法定的期限,故而予以解除。根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定,解除取保候审的决定应当由原作出该决定的司法机关作出,并且应当通知公安机关予以执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图钦州
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快速解决“刑事辩护”问题
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休流产假期间工资怎么发放
首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资除30天乘以产假天数。
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劳动纠纷
取保候审离市多久会被发现
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,倘若获得了执行机构的批准,被取保候审者则有资格离开居住地;
然而,若并未获得审批是无法擅自离境。根据相关法律法规,被取保候审者如无正当理由,不得擅自离开其所居住的市、县。当人民法院或人民检察院决定对某人实施取保候审时,负责执行的派出所在批准被取保候审者离开所居住的市、县之前,必须事先征得作出取保候审决定的机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
休产假工资发放标准是怎么样的?
休产假工资发放标准是,对于已经参加了生育保险的,一般就会按上年度职工月平均工资的标准来进行支付;而对于未参加生育保险的,那么就会按平均月工资的标准来进行支付,这都是有所不同的。
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退休工资如何发放
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对退休工资如何发放进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
菏泽取保候审律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:
(一)在案件审理过程中未涉及到财产权益的:我们收取800元至10000元人民币不等的费用;如若案件牵涉到财产权益,则需要根据具体情况缴纳相应的基础服务费,价格区间为1000元至2000元。当争议财产的价值超出了1万元人民币后,需要采用分段累进制进行计算。具体的计费比率如下所示:争议财产价值在10001元至100000元之间的部分,收费标准为5%至6%;在100001元至1000000元部分的收费标准是4%至5%;对于价值在1000001元至5000000元的财产争议,计费比率为3%至4%;而在价值在5000001元至10000000元之间的财产争议部分,收费比率为2%至3%;对于价值在10000001元至50000000元之间的财产争议部分,收费比率为1%至2%;至于价值在50000001元及以上的财产争议部分,收费比率为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如果案件未涉及到财产权益,我们将收取1500元至12000元人民币不等的费用;
然而,如果案件涉及到财产权益,我们将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于2000元人民币。
(三)在审判阶段,如果案件未涉及到财产权益,我们将采取以下收费标准:作为被告人的辩护人,我们将收取2500元至20000元人民币不等的费用;作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们将收取2000元至15000元人民币不等的费用。但是,如果案件涉及到财产权益,我们将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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