工伤认定需要哪些手续
最新修订 | 2024-08-08
1.8w浏览
4点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 工伤认定需要的手续如下：工伤认定申请表；受理决定书(补正材料告知书、中止通知书、限期举证通知书)；工伤事故快报表原件;受伤害职工身份证复印件；受伤第一时间的一张头面部加受伤部位照片；医疗诊断证明(首诊医院记录，入院记录、出院记录、科诊断证明书、检查报告单；职业病的提供职业病诊断证明书。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4
工伤认定案件·推荐文章
-
职工申请工伤认定需哪些手续为成功进行工伤申报，需向社保部门提交完整申请书、劳动合同或劳动关系证明、员工身份证及病历副本、事故见证人证词等。注意申报时限，优先签订书面合同明确权利义务。如对工伤认定有异议，先申请行政复议，再诉诸法院。请妥善保存所有相关证据，以支持后续流程。
-
职工自己申请工伤认定需要什么手续申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》；2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明，如单位证明、工卡、工作证、工资表等；3、员工的身份证(并复印件一份)；4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)；5、事故现场目击证人出具的证人证言；6、用人单位。
-
个人申请工伤认定需要什么手续个人可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请。程序如下：1.所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请。2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
-
一般工伤认定需要啥手续？办理材料 1、职工个人工伤认定申请书 2、受伤害职工有效身份证明 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料 4、用人单位事故调查报告书（个人申请的不必提供）。
工伤认定
-
工伤认定申请需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（１）工伤认定申请表；（２）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（３）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定
-
办理工伤认定需要什么手续？1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125513人选择咨询律师
工伤认定需要哪些手续
一键咨询
一般工伤认定需要啥手续？
办理材料 1、职工个人工伤认定申请书 2、受伤害职工有效身份证明 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料 4、用人单位事故调查报告书（个人申请的不必提供）。
10w+浏览
工伤赔偿殴打他人刑事责任怎么认定标准
[律师回复] 当要判断对别人动手的犯罪行为是什么时，最重要的就是看受伤的情况有多严重、行为人到底想不想打人以及他们用了什么样的方法来欺负人等等因素。举个例子，如果你把人打得半死不活或者更厉害的话，那你很可能就犯了故意伤害罪。还有一种情况，就是你随便找个人就开始打他，而且这种行为特别恶劣，那么你就可能会被判寻衅滋事罪。比如说，你经常无缘无故地去打人家，或者拿着武器去打人家，这些都是非常恶劣的行径。
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
敲诈罪的认定标准最低多少钱一次
[律师回复] 说到这个敲诈勒索罪，我们可不能光看钱数来判断。但是，一般来说，要是被别人弄走的钱款或者物品价值在两千块钱到五千块钱之间的话，那这个事情就得严肃对待了，可以考虑报警让警察抓人。当然，这只是个大概的标准，具体情况还得看实际情况。不过，如果你是那种喜欢搞小动作的人，比如说在两年内敲诈勒索了人家三次以上，就算每次敲诈的钱财没有达到那个较大的标准，那也是要坐牢的。
3.8w浏览
针对问题：个人开店需要什么手续程序？，我想进一步了解：我个人开店需要办理哪些营业执照？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.9w浏览
客人指认技师，但是技师不承认。老板员工都不承认会构成犯罪吗
[律师回复] 这取决于具体的情况和所涉及的行为性质。
如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。
但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。
如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。
但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。
4.9w浏览
工伤认定申请需要什么手续？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（１）工伤认定申请表；（２）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（３）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
10w+浏览
工伤赔偿
办理工伤认定需要什么手续？
1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
10w+浏览
工伤赔偿
申请工伤认定需要什么手续
个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我小时侯被持续性侵过那个时候才6岁以下从我纪事起一直持续被性侵我现在心里一直过不去这到坎，现在报警有用吗
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
针对问题：深圳社保办理指南认定的社保类型有哪些？，我想进一步了解：我该如何确定自己属于哪种社保类型？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.7w浏览
在我国工伤认定都需要啥手续
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
