遗弃行为的认定处罚

[律师回复] 解析：
间接故意伤害的定义为，行为人明晰自身之行为极有可能对他人生理或心理造成损害，然而却对此结果采取无动于衷、听之任之的态度。在司法实践中，对于此类犯罪的判定标准主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人必须具备对可能导致伤害的结果具有预见性的认知能力；
其次，行为人在主观心态上应表现出放任的态度，而非积极主动地去追求这一结果；
最后，从客观角度来看，行为人的行为确实已经给他人带来了身体上的实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 如果您这边是正常行驶的话，大概率是对方全责

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，详细情况说一下

[律师回复] 您好，办理技术合同认定登记需要主办人实名

[律师回复] 您好，一般不需要，未成年具体几岁。希望加强教育引导

[律师回复] 不合理可以申请复议的

[律师回复] 你好，超载违反规定，是会在责任划分中考虑的

[律师回复] 这个是需要专业律师计算，请注意接听我电话

[律师回复] 如果不能协商一致，是可以起诉的

[律师回复] 可以的，方便电话沟通吗E

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 认购合同和买卖合同的话，主要是看内容。

[律师回复] 告你是对方权利，但起诉不代表胜诉。

[律师回复] 现在你这边的意思是想要补偿，是吗？

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙办理

[律师回复] 您好，可以在上班时间请假去做鉴定。

[律师回复] 对于您在厂里工作十多年但未被缴纳社保，且去年被要求签署自愿放弃合同的情况，您是有权追回社保的。以下是对此问题的详细分析：

一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。

二、追回社保的途

[律师回复] 按第一顺序继承人，第二顺序继承人，继承顺序处理，有第一则没有第二的事。