律图审稿专业委员会3轮严审

在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权

最新修订 | 2024-02-22
5.8w浏览 9点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
依据我国《劳动法》的规定,劳动者每天法定的工作时间是8小时,用人单位延长劳动时间的,要与劳动者协商,不得强迫劳动者,劳动者被强迫加班的,可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
《中华人民共和国劳动法》第九十条
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

连云港156****8243用户4分钟前已获取解答
镇江152****5446用户2分钟前已获取解答
徐州156****7555用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125304人选择咨询律师
3080位律师在线平均3分钟响应99%好评
在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****6761用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****8582用户2分钟前提交了咨询
    145****8123用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****1464用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****6780用户2分钟前提交了咨询
    178****6745用户4分钟前提交了咨询
    147****4261用户4分钟前提交了咨询
    171****8001用户1分钟前提交了咨询
    136****6752用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****3306用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****2068用户2分钟前提交了咨询
    165****8304用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****8463用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****6662用户3分钟前提交了咨询
    146****7664用户3分钟前提交了咨询
    177****3576用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****7041用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****2321用户2分钟前提交了咨询
    138****4651用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****6077用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****4752用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****3628用户1分钟前提交了咨询
    146****2343用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****5524用户1分钟前提交了咨询
    170****3454用户2分钟前提交了咨询
    151****1678用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****5573用户3分钟前提交了咨询
    168****4350用户2分钟前提交了咨询
    174****5717用户3分钟前提交了咨询
    173****2701用户3分钟前提交了咨询
    153****0304用户4分钟前提交了咨询
    162****1178用户2分钟前提交了咨询
    154****6400用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****1588用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****8707用户3分钟前提交了咨询
    145****2860用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****0807用户3分钟前提交了咨询
    173****2435用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****6511用户1分钟前提交了咨询
    133****5511用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****4512用户1分钟前提交了咨询
    133****4035用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****3273用户1分钟前提交了咨询
    133****8802用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****2133用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****3668用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****2465用户1分钟前提交了咨询
    137****3783用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****0752用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****8802用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
连云港152****6416用户2分钟前已获取解答
镇江188****6763用户1分钟前已获取解答
泰州178****4447用户3分钟前已获取解答
每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
2023加班每小时多少钱?
2019加班每小时按照自己平时的工作来进行一个计算,而且法律当中并没有规定一个小时,具体是有多少的加班工资,但分为三种基本的情况,一个是正常的周末的假日进行加班的话是两倍工资的支付,还有就是法定节假日加班的话三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
每小时加班费怎么计算?
每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3,至于具体是乘以1.5、2还是3,需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说,以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
10w+浏览
劳动纠纷
每周上六天班算加班吗?
用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外,确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间,应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间,应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班,应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
10w+浏览
劳动纠纷
加班每天不超过多少小时?
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应