五保户住院护理怎么办
最新修订 | 2024-02-25
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特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料护理标准：
1、基本生活标准参照上年度城乡低保标准的一定比例确定，原则上不低于当地城乡低保标准的1.3倍。
2、照料护理标准按照具有生活自理能力、部分丧失生活自理能力、完全丧失生活自理能力分档制定，分别不低于当地上年度最低工资标准的10%、25%和40%。
3、2018年度城区城市特困人员基本生活救助供养标准为830元/人/月，双阳区、九台区城市特困人员基本生活救助供养标准为520元/人/月；
4、城区农村特困人员基本生活救助供养标准为550元/人/月，双阳区、九台区农村特困人员基本生活救助供养标准为410元/人/月。
全市城区救助供养特困人员照料护理标准分三档：
1、具有生活自理能力为178元/人/月；
2、部分丧失生活自理能力为445元/人/月；
3、完全丧失生活自理能力为712元/人/月。
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五保户住院费用和护理费用谁管报销?这个五保户的话，是国家规定的，跟你交不交社保是没有任何关系的，所以补贴照常可以领。五保户现在住院治疗实行先看病、后交钱的原则。即住院发生的费用先由政府承担，出院时一并报销结算：五保户住院总费用先由县（市）、乡级定点医疗机构给予10%的减免，减免后的剩余部分，由当地新农合医疗补助和民政医疗救助分别按比例分担；农村五保户住院期间发生的生活及陪护费用，由民政部门按照相关规定给予补助。
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五保户住院护理该怎样办特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料护理标准：基本生活标准参照上年度城乡低保标准的一定比例确定，原则上不低于当地城乡低保标准的1.3倍。照料护理标准按照具有生活自理能力、部分丧失生活自理能力、完全丧失生活自理能力分档制定，分别不低于当地上年度最低工资标准的10%、25%和40%。
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五保户住院护理怎么办
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特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料护理标准：基本生活标准参照上年度城乡低保标准的一定比例确定，原则上不低于当地城乡低保标准的1.3倍。照料护理标准按照具有生活自理能力、部分丧失生活自理能力、完全丧失生活自理能力分档制定，分别不低于当地上年度最低工资标准的10%、25%和40%。
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五保户住院护理该怎样办
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五保户住院护理该如何办
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您好，我在公司上班近四年了，今天突然通知降薪百分之十五，如果不同意就要求我们窉漓这离职，我要怎么办？？？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
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