行政复议规定行政诉讼时效是多久

[律师回复] 已经回复，得等结案后才能解除查封。你也可以早班反担保来解除。

[律师回复] 离婚财产纠纷的诉讼周期通常受案件复杂程度影响，简易程序审理期限最长三个月，普通程序则为六个月。如果案件涉及财产分配、子女抚养权等复杂因素，可能需要更长时间，甚至超过一年。解决方案是，首先尝试协商解决，若无法达成一致，则需通过法院诉讼，法院会根据具体情况作出判决。

[律师回复] 确定共同财产和个人财产，首先看《民法典》规定。婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资收益等为共同财产。婚前财产、因身体伤害获得的赔偿、遗嘱或赠与合同中明确只归一方的财产等属于个人财产。分割时，共同财产一般均等分割，个人财产归个人所有。

[律师回复] 康复费可以进行司法鉴定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第2款的规定，赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费。如果双方对康复费的数额有争议，可以通过司法鉴定来确定合理的康复费用。

[律师回复] 行政处罚的消除分为自动消除和主动信用修复两种方式。一般失信行为的行政处罚信息公示期限为一年，严重失信行为的公示期限为三年。公示期满后，相关信息将不再对外公示，也不再作为失信惩戒的依据。若要提前消除公示中的行政处罚信息，需向公示网站提供行政机关出具的书面材料，证明已履行行政处罚决定并纠正违法失信行为。

[律师回复] 诉讼费一般由败诉方承担。如果保险公司被判支付赔偿，则应承担相应的诉讼费。

[律师回复] 离婚后购买的房子，复婚后一般不算夫妻共同财产。因为购房时双方已解除婚姻关系，资金属于个人财产。除非双方有书面约定，否则复婚后房产仍为个人财产。

[律师回复] 关于诉讼离婚的整个过程及详细步骤，通常需要遵循如下几个重要环节：首先，作为提出离婚请求的一方，需向当地法院递交详尽的起诉状以及能支持你所主张的夫妻关系早已破裂且夫妻间财产状况亦存在争议等方面的有力证据；其次，当法院收到你的申请材料并对其进行审查后，他们将依法启动诉讼程序，并向被告（即你的配偶）发送起诉状副本，同时也会确定开庭日期以便双方能够充分准备；接下来，在正式的法庭审理阶段，双方当事人都有机会就各自的立场进行陈述、提供证据以支持自己的观点、对对方提供的证据进行质疑和反驳，以及展开激烈的辩论；最后，法院将依据审理过程中所掌握的事实与证据，依法作出公正合理的判决。

[律师回复] 在未签订任何劳动合同时，若您决定离职，通常情况下需要提前向雇主发出通知。原则上而言，应当提前30日以书面形式告知用人单位，以便解脱与该公司之间的劳动关系。然而，倘若雇主存在过错行为，例如未能依照劳动合同规定为员工提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时且足额地支付员工薪资等问题，那么您便有权随时终止与该公司的劳动关系。

[律师回复] 就关于判定不批准离婚案件之诉讼费用的退还事宜而言，实际上需要对每起案件进行细致的分析以及参考相关法院的具体规定。通常来讲，若法院裁定不批准离婚，那么诉讼费用的退还或许会因为各个法院所推行的政策及案件的具体情况而产生差异。有时，倘若原告诉讼全程未曾出现过明显失误，并且法院认定诉讼费用的收取并不符合公正原则，则有可能会根据实际情况酌情退还部分诉讼费用。然而，这并不是一个绝对的准则，还需结合诸多因素进行全面考量。

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 在递交了债务追偿的诉讼请求且提出财产保全申请之后，开庭日期往往会依据案件本身的复杂程度以及法院的工作安排而定，通常会在数个月之内得到明确。接下来的重要环节便是耐心地等待法院向您传达关于何时何地举行庭审的传票，并且务必做好充分准备，确保在开庭当日能够依法依规地提交各项证据材料并进行详细的陈述与辩论。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 房子抵押期间可以申请永久性居住吗

[律师回复] 没有走工伤，那当时是怎么处理的

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 刑事诉讼法第82条的具体规定可以直接检索到的。

[律师回复] 对方有没有向你出具借条？

[律师回复] 几亩田地？看到公告了吗

[律师回复] 具体可以咨询当地政府部门