公司合并应该应该咋样维护职工利益

维护股东权益的方法是通过公司章程保障作为股东所享有的合法权益，但是，人们在更多情况下关注的还是小股东的权益，公司成立之后大股东基本上拥有绝对的话语权，所以也不需要再专门想办法去保护大股东的权益，保障小股东权益才是最重要的。

维护消费者合法权益的方式主要是跟商家自行协商，向消费者协会投诉，向工商局、食品安全监督管理局等有关行政主管部门投诉或者向人民法院起诉，不过，侵犯消费者合法权益的表现形式很多，如果情节非常严重，消费者是可以到公安局报案的。

公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。