离婚小孩的抚养权及抚养费怎么规定
最新修订 | 2024-03-02
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离婚小孩的抚养权：
首先由双方决定，协商不成的，也可以向人民法院提起诉讼，法院一般判决两周岁以下的小孩归女方抚养，已满两周岁的根据小孩的权益和双方的具体情况判决。
抚养费：
由夫妻双方根据小孩的实际需要以及当地的生活水平，协商确定如何支付及支付金额；
协商不成的由法院判决。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千零八十四父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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同居后小孩抚养权及抚养费的规定有哪些法院处理同居子女抚养权，注重儿童权益，全面评估年龄、父母抚养条件等因素。两周岁以下多判给母亲，两周岁以上则细致比较双方情况。抚养费依据子女需求、父母能力和当地生活水平确定，通常为月收入20%-30%。
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小孩抚养费怎么规定子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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小孩抚养权法律规定规定：离婚后，不满两周岁的小孩，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的小孩，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年小孩的原则判决。小孩已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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离婚小孩抚养费标准及支付方式1、有固定收入的，抚育费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。2、无固定收入的，可依当年的收入或同行业的年平均收入。3、对于存在特殊情况的，应当考虑增加或减少。应以子女的实际生活需要为准线。支付方式一次性给付、定期给付和以物折抵。
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驻马店离婚后小孩抚养费标准小孩抚养当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对驻马店离婚后小孩抚养费标准小孩抚养,探望权的法律特征进行了解答，希望能解答您的问题。
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小孩抚养费怎么算？《民法典》第一千零八十五条：离婚后一方抚养的子女另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部负担费用的多少和期限的长短由双方协议;协议不成时由人民法院判决。
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子女抚养案件·常见问题
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离婚小孩的抚养权及抚养费怎么规定
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离婚小孩抚养费标准及支付方式
1、有固定收入的，抚育费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。2、无固定收入的，可依当年的收入或同行业的年平均收入。3、对于存在特殊情况的，应当考虑增加或减少。应以子女的实际生活需要为准线。支付方式一次性给付、定期给付和以物折抵。
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婚姻家庭广州抚养费标准一般是多少钱一个月
[律师回复] 在广州，给孩子的抚养费具体怎么算，一般要看小孩到底缺啥、家长能出多少力和当地过得怎么样。一般情况下，如果爸妈都有稳定收入的话，那就按他们每月加起来的收入的20%到30%给呗，要是要养两个及以上的娃儿，那比例还得往上提点儿，不过最多也不能超过每月总收入的50%。要是两位家长都没固定收入，那抚养费就在看他们当年总收入或者跟他们做一样工作的人的平均收入，然后照着上面说的比例给出来就是了。
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你好，我就是想问一下一直是母亲在抚养的，但是母亲没有收入2岁之后会，判给谁
[律师回复] 【中华人民共和国民法典】
第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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驻马店离婚后小孩抚养费标准小孩抚养
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您好，我跟公司签的合同是，深圳及业务所在地。面试谈的业务所在地是惠州，但是合同里没有写惠州。我在惠州也上了9个多月的班了，现在业务搬往东莞，公司的意思是我要么回深圳，要么去东莞。不去报道就按自动离职处理，这个我可以维权吗？
[律师回复] 你好，合同约定有业务所在地，结合你的实际用工的证据可以证明业务所在地是惠州。在这个情况下，业务要搬往别的城市，构成订立合同时的客观情况发生重大变化，公司要跟你协商一致的。如果无法协商，是按公司提出，双方协商一致解除合同，公司要向你支付经济补偿金。
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我们厂里班长及以上人员是月薪工资，一线工人是个人计件工资，一线工人一直以来交社保的费用，都是自己交一小部分厂里交大部分，前几天我们厂里通知我们以后社保的费用要全部由个人承担，公司不再为我们交另外的那一部分费用，理由是公司给工人定的工价里面已经包含了这些费用。工人如果不想交社保了需要签一个协议，如果不签从下个月开始，就从工人工资里扣除1200元左右用来缴纳社保费用。公司现在这不是在耍赖吗？我们工人该怎么维护我们的合法权益。
[律师回复] 这个是违法的，用人单位要足额缴纳社保，可以到劳动监察大队进行举报
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小孩抚养费怎么给
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与小孩抚养费怎么给相关的法律方面知识。
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婚姻家庭你好想离婚，但是有两个孩子，老大不到三岁，老二六个月，两个孩子都想自己抚养该怎么办
[律师回复] 您好！孩子未满两岁原则上由母亲抚养。
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离婚小孩抚养费多少
夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付。1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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